雖然2013年被稱為史上最難就業(yè)季，但是不少招聘單位卻表示招聘也是相當困難的一件事情，企業(yè)想要招聘到經(jīng)驗豐富、能馬上創(chuàng)造效益的員工不像前兩年那么容易了。那么究竟那些經(jīng)驗豐富的在職研究生都流向了哪里？

    作為在職研究生大多都是畢業(yè)2~3年的在職人員，隨著城市人口超負荷、高房價、就業(yè)難、生存壓力大等諸多原因，所以很多在職研究生在選擇報讀專業(yè)的時候更加的傾向于實際，他們利用工作的時候進行就讀，但是完成學業(yè)后并沒有等待單位升職，反而重新思考人生的落腳地，于是二線城市也就成為在職研究生們頗為關注的落腳地了。

    據(jù)清華大學在職研究生相關老師統(tǒng)計，不少在職研究生表示北上廣這些城市的工資與二線城市的工資相差不多，也就千元水平，但是房價來說卻是降了一大筆，也許本科生還在思考年輕應該去哪里闖蕩的時候，而在職研究生們更為以后的出路做選擇，他們理性的思考未來的發(fā)展方向，“學歷”不是衡量工資高低的唯一標準，還要考慮工作行業(yè)、職位等因素。

    也許因為在一線城市“渡過金”，所以又加上在職研究生的招牌，為企業(yè)樹立這個人才踏實穩(wěn)重，在工作之余不忘學習的一種印象，所以很多在職研究生回到二線城市都會得到好的發(fā)展，就業(yè)是一個人實現(xiàn)自身價值的重要途徑。政府再好的就業(yè)政策，也需要個人的努力。

    但是仍有一部分的在職研究生表示，自己還是喜歡在北廣上這種一線城市進行闖蕩，雖然面對的壓力巨大，但是機遇也不可小覷，不少在職研究生畢業(yè)之后從普通員工升職為小主管，表示自己狀態(tài)良好！

    育路在職研究生招生信息網(wǎng)溫馨提醒：一線城市過高的生活成本和競爭壓力，使“移民”環(huán)境惡化，導致在職研究生幸福感降低，引發(fā)部分人“逃離”，當然也不會排除有些在職人員覺得應該堅守陣地，但是無論怎么選擇，不斷的通過學習提高競爭力是沒錯的。