人力資源總監(jiān)(CHO)是現(xiàn)代企業(yè)中最為重要的高級管理職位之一，是CEO的戰(zhàn)略伙伴和核心決策層的重要成員，肩負著制定規(guī)劃、開發(fā)人才、建立機制、管理團隊、推動文化等重要職能。如果您現(xiàn)在已經(jīng)是人力資源總監(jiān)，想進一步提升自己;如果您已經(jīng)是公司的高級管理人員，想挑戰(zhàn)一下人力資源總監(jiān)的職位，可以報讀北京大學北京大學特別為廣大學員開設的人力資源總監(jiān)高級研修班。那么，北京大學人力資源總監(jiān)高級研修班怎么樣呢?下面育路教育網(wǎng)在職研究生頻道小編為您全面分析一下。

　　北京大學人力資源總監(jiān)高級研修班——課程特色

　　課程體系：借鑒全球人力資源最領先的倫敦經(jīng)濟政治學院專業(yè)課程理論，結(jié)合中國企業(yè)管理的實際，運用本土咨詢實操訓練的方法，專門針對人力資源總監(jiān)(CHO)職位自主研發(fā)的P-MBA實戰(zhàn)管理培訓課程。

　　模塊化設置：第一模塊：戰(zhàn)略為本;第二模塊：專業(yè)致勝;第三模塊：實務立身。

　　“五位一體”教學法：戰(zhàn)略思維修練 + 專業(yè)知識要領 + 經(jīng)典案例剖析 + 實務模擬 + 名企考察。

　　實操結(jié)業(yè)，權威認證：以完成企業(yè)人力資源“選用育留”綜合性實務方案為考核學習成果結(jié)業(yè)，由北京大學發(fā)給《北京大學人力資源總監(jiān)(CHO)高級研修班結(jié)業(yè)證書》。證書鋼印備案，編號可在網(wǎng)站查詢。

　　平臺遠大：將會成立以本班為核心的人力資源總監(jiān)同學會。屆時，將匯聚一個龐大的人力資源總監(jiān)群體平臺。建立同學間、企業(yè)間、企業(yè)與社會、企業(yè)與政府間交流聯(lián)誼、資源共享、共謀共贏的發(fā)展平臺。

　　活動豐富：著名企業(yè)實地考察研討、管理論壇、專題講座等精彩活動，為您譜寫豐富多彩的人生;

　　管理嚴格：專職班主任老師全程管理服務班級，不斷更新課程優(yōu)化師資，建立班委、考核出勤、批改作業(yè)，建立學員的學習檔案，確保每位學員都學有所獲。

　　北京大學人力資源總監(jiān)高級研修班——招生對象

　　企業(yè)、事業(yè)單位高級人力資源管理者;

　　本科以上學歷且3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;

　　大專學歷且5年以上工作經(jīng)驗，擔任人力資源管理工作者;

　　北京大學人力資源總監(jiān)高級研修班——報考指南

　　符合條件者免試入學，18天的課程，每月集中一個周末到北京大學學習2天，常年循環(huán)舉辦，缺課可補; 參加全部課程學習者，由北京大學頒發(fā)《北京大學人力資源總監(jiān)(CHO)高級研修班結(jié)業(yè)證書》，證書統(tǒng)一編號，加蓋北京大學鋼印。學員按學校學生管理制度統(tǒng)一管理，建立學員檔案，同學錄加入北京大學校友錄。

　　小編點評：北京大學人力資源總監(jiān)(CHO)高級研修班，匯集名校名企一流師資，為人力資源總監(jiān)、行政主管及其他高層決策人員提供系統(tǒng)的人力資源培訓課程、前沿的人力資源理念和最新人力資源管理信息，特別適合于大型國有企業(yè)、上市公司、規(guī)�；�民營企業(yè)的人力資源總監(jiān)(CHO)報讀。想在事業(yè)上更上一層樓的您，千萬不要錯過機會!

　　看了以上介紹，如果您對北京大學人力資源總監(jiān)高級研修班有任何疑問，可以聯(lián)系育路教育網(wǎng)在職研究生招生老師進行咨詢，電話：010-51264100 張老師。