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2014年教育碩士考前復(fù)習(xí)資料第二章
第二章 教育與社會(huì)發(fā)展
一、填空題
1、教育具有政治功能、經(jīng)濟(jì)功能、文化功能、科學(xué)技術(shù)發(fā)展功能。
2、通過(guò)培養(yǎng)人才實(shí)現(xiàn)對(duì)政治經(jīng)濟(jì)的影響,是教育作用于政治經(jīng)濟(jì)的主要途徑。
3、政治經(jīng)濟(jì)制度決定制約著教育目的的性質(zhì)和發(fā)展方向,決定著公民受教育權(quán)利。世界各國(guó)重大的教育改革以課程改革和教學(xué)內(nèi)容改革為核心。(1998年、2003年、2005年選擇題)
5、人力資本理論的創(chuàng)立者是舒爾茨。
6、舒爾茨通過(guò)教育資本儲(chǔ)藏量的分析方法,推算出教育水平對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)是33%。
7、人力資本投資包括學(xué)校教育、職業(yè)訓(xùn)練、衛(wèi)生保健和為適應(yīng)就業(yè)機(jī)會(huì)變化而進(jìn)行的信息搜尋等形式,所有這些方面的投資都或多或少改善和提高知識(shí)、技能、健康等人力品質(zhì)。
8、教育對(duì)整個(gè)文化起著保存、承傳、改造、創(chuàng)新的作用。
9、從形式上看,可把文化分為物質(zhì)文化、制度文化、精神文化;在文化諸因素中,價(jià)值觀入于核心地位。
10、教育對(duì)文化的改造表現(xiàn)為選擇文化和整理文化兩種形式。
11、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求教育注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
12.教育作為一種社會(huì)現(xiàn)象,一開(kāi)始就和(物質(zhì)資料)的生產(chǎn)過(guò)程聯(lián)系在一起。
13.教育對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用,主要通過(guò)兩條路實(shí)現(xiàn):(教育再生產(chǎn)勞動(dòng)力和教育再生產(chǎn)科學(xué)技術(shù))。
14.現(xiàn)代教育對(duì)文化的選擇主要通過(guò)對(duì)(教師)的選擇,對(duì)(教育方式方法)的選擇來(lái)實(shí)現(xiàn)。
15.(校園文化)是社會(huì)的一種文化,是學(xué)校在自身的發(fā)展過(guò)程中有意無(wú)意形成的獨(dú)特的文化形態(tài)。
二、選擇題
1、決定教育目的性質(zhì)和思想教育的內(nèi)容的是政治經(jīng)濟(jì)制度。
2、校園文化的核心是精神文化。(2001年、2004年填空題)
3、普及初等教育的要求出現(xiàn)在第一次工業(yè)革命。
4、普及初級(jí)中等教育的要求出現(xiàn)在第二次工業(yè)革命。
5、普及高等中級(jí)教育的要求出現(xiàn)在第三次工業(yè)革命。
三、名詞解釋
1、人力資本理論:1962年美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨創(chuàng)立,其核心概念是“人力資本”,它是指人所擁有的諸如知識(shí)、技能以及其他類似可以影響從事生產(chǎn)性工作的能力。它是資本的形態(tài),因?yàn)樗俏磥?lái)薪水和報(bào)酬的源泉;它是人的資本形態(tài),因?yàn)樗w現(xiàn)在人身上,屬于人的一部分。人力資本是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要因素。甚至是首要因素。(1999年填空題、2002年選擇題)
2、教育資本儲(chǔ)藏量:是指國(guó)家在某一時(shí)期內(nèi)教育支出的總額。通過(guò)教育資本儲(chǔ)量的測(cè)定,可以分析一個(gè)國(guó)家教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)。(2003年名詞解釋)
3、科學(xué):是關(guān)于自然、社會(huì)和思維的知識(shí)體系,又是探索真理的認(rèn)識(shí)活動(dòng),還是一種社會(huì)建制即某種共同的規(guī)范和獨(dú)特的精神氣質(zhì)。
4、技術(shù):是根據(jù)生產(chǎn)實(shí)踐或科學(xué)原理發(fā)展而成的各種工藝操作方法與技能,它還物化在生產(chǎn)工具、設(shè)備中,體現(xiàn)在對(duì)生產(chǎn)程序的策劃、規(guī)定上。
5、校園文化:是社會(huì)的一種亞文化,是學(xué)校在自身的發(fā)展中有意無(wú)意形成的獨(dú)特的文化形態(tài)。它可細(xì)分為物質(zhì)文化、組織制度文化、精神文化以及課程活動(dòng)文化等。(1998年名詞解釋)
6、人力資本投資:人力資本投資包括學(xué)校教育、職業(yè)訓(xùn)練、衛(wèi)生保健和為適應(yīng)就業(yè)機(jī)會(huì)變化而進(jìn)行的信息搜尋等形式,所有這些方面的投資都或多或少改善和提高知識(shí)、技能、健康等人力品質(zhì),從而提高生產(chǎn)力,增加金錢和精神收益。
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