不少人攻讀在職研究生的目的就是為了升職加薪，但是有些人已經(jīng)晉升為企業(yè)管理層了，那么這類人還有必要讀在職研究生嗎?下面讓我們一起來了解一下。

　　企業(yè)管理者有必要攻讀在職研究生嗎?

　　其實，不管是普通員工、基層管理人員還是中高級管理層，都面臨著競爭壓力，只有提高自身綜合素質(zhì)能力才是擺脫困境的“王道之選”。所以，很多已經(jīng)處于管理層的人員紛紛選擇參加在職研究生學(xué)習(xí)，因為他們意識到，報考適合的在職研究生專業(yè)學(xué)習(xí)對于增強(qiáng)自身管理能力是一個不錯的選擇。

　　在職研究生改革對未來讀在職研究生有哪些影響?

　　據(jù)了解2016年在職研究生發(fā)生了改革——十月聯(lián)考被取消。改革后將進(jìn)一步規(guī)范在職研究生的發(fā)展，可以說管理層人員報考的話，將會接受更高水平的教學(xué)服務(wù)，享受更高端的教學(xué)質(zhì)量，所學(xué)更切合實際需要，獲得的證書含金量更高，自然也會提升社會對其的認(rèn)可度。

　　2016年在職研究生改革，但并不會減少在職人員選擇專業(yè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。因為雖然十月在職聯(lián)考不再舉辦，但大部分專業(yè)納入一月份進(jìn)行招生，管理層想在職參加MBA、MPA等專業(yè)學(xué)習(xí)仍舊是有機(jī)會的。想要獲得學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位，報考五月同等學(xué)力申碩中的相關(guān)專業(yè)都是可以的。

　　小編總結(jié)：企業(yè)管理者應(yīng)該有危機(jī)意識，如果安于現(xiàn)狀不提升個人能力那么未來很有可能會被社會淘汰掉，不管身處何種職務(wù)，都必須不斷提升個人能力!