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隨著我國中小企業(yè)發(fā)展迅猛,近些年報考人力資源管理在職研究生的人有所增多,那么讀人力資源管理在職研究生需不需要達成一定的工作年限才能報考呢?下面讓我們一起來了解一下。
讀人力資源管理在職研究生需要有工作經(jīng)驗嗎?
報考人力資源管理在職研究生是不需要工作經(jīng)驗的,因為人力資源管理在職研究生屬于同等學力申碩范圍,學員就算是專科畢業(yè)也是能讀的,但是學員想要參加申碩考試必須要具備本科學士學位滿三年的條件,打個比方,就是學員2012年7月拿到了學士學位證書,那么學員就可以參加2016年申碩考試了。參加申碩考試對工作年限并沒有要求。
人力資源管理在職研究生考試難度如何?
人力資源管理在職研究生考試難度和其他考研相比要簡單很多,人力資源管理在職研究生考試申碩考試科目包括:學科綜合考試和外國語水平考試。這兩個科目考試滿分100分,60分算合格。并且大多數(shù)院校會給考生提供四年的考試機會,學員只需要在四年內(nèi)通過考試即可。
人力資源管理在職研究生畢業(yè)后能夠拿到什么證書?
由于人力資源管理在職研究生屬于同等學力申碩范圍,所以學員最終可以獲取碩士結(jié)業(yè)證書以及學位證書,也就是說大家畢業(yè)后也只算擁有碩士學位,原有的學歷不會有任何改變。但是大家可以放心,同等學力申碩的碩士學位證書含金量還是有保障的。擁有碩士學位證書,大家不管是單位評職稱還是未來再深造,都是有用的。
小編總結(jié):以上就是人力資源管理在職研究生的優(yōu)勢介紹,希望對大家有所幫助,如果您想了解更多研究生報考信息,請繼續(xù)關(guān)注育路在職研究生網(wǎng)。
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