人力資源管理是隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，順應(yīng)時代的需求衍生出來的熱門專業(yè),隨著就業(yè)市場越來越激烈，很多從事人力資源管理工作的學(xué)員也開始選擇報(bào)考在職研究生來提高自己。那報(bào)考人力資源管理在職研究生真的有用嗎?

　　可以拓寬專業(yè)知識

　　通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，可以使在職人員掌握一系列關(guān)于當(dāng)前的管理知識和管理理念，更新在職工作人員頭腦內(nèi)部的知識結(jié)構(gòu);全面拓寬、提高當(dāng)代人力資源的戰(zhàn)略視野和素養(yǎng)，提高其判斷能力、決策能力、分配能力;提高在職工作人員的創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力;通過學(xué)習(xí)，使在職工作人員更具有專業(yè)性。

　　積累人脈資源

　　報(bào)考在職研究生的學(xué)員都是來自不同公司背景，不同職業(yè)經(jīng)歷的學(xué)員，大家在一起學(xué)習(xí)，都可以成為朋友，取長補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)，從中也能積累不少人脈資源，為自己以后的工作尋找到更多道路。

　　拿到證書

　　很多學(xué)員報(bào)考在職研究生的最終目的就是為了能拿到最后的證書，在職研究生畢業(yè)所拿到的不管是碩士學(xué)位或?qū)W歷證書，都是被國家承認(rèn)，可以在學(xué)位網(wǎng)或?qū)W信網(wǎng)查到的，證書效力是沒有問題的，大家完全可以用在今后的升職加薪等其它用途上。

　　所以說報(bào)考在職研究生還是很有用的，不僅僅是人力資源管理專業(yè)，任何專業(yè)都是如此。