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人力資源管理在職研究生,是面向從事人力資源及相關(guān)工作的在職人員開設(shè)的專業(yè)深造項目。該專業(yè)聚焦人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等核心模塊,旨在培養(yǎng)具備系統(tǒng)人力資源管理知識與實踐能力的專業(yè)人才。學(xué)習(xí)方式靈活,多采用網(wǎng)絡(luò)班、周末班等形式,方便學(xué)員在不影響工作的前提下,進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與提升,為職業(yè)發(fā)展注入新動力。
人力資源管理在職研究生,是面向從事人力資源及相關(guān)工作的在職人員開設(shè)的專業(yè)深造項目。該專業(yè)聚焦人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等核心模塊,旨在培養(yǎng)具備系統(tǒng)人力資源管理知識與實踐能力的專業(yè)人才。學(xué)習(xí)方式靈活,多采用網(wǎng)絡(luò)班、周末班等形式,方便學(xué)員在不影響工作的前提下,進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與提升,為職業(yè)發(fā)展注入新動力。
同等學(xué)力申碩是人力資源管理在職研究生常見的招生方式之一。學(xué)員可先選擇心儀院校,提交相關(guān)材料申請入學(xué),一般大專及以上學(xué)歷即可進(jìn)入課程班學(xué)習(xí)。在課程班學(xué)習(xí)期間,學(xué)員需要修滿規(guī)定學(xué)分。待修滿學(xué)分后,若學(xué)員具備本科學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)滿 3 年,就可以申請參加全國統(tǒng)一的同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位考試?荚嚳颇繛橥鈬Z(可選擇英語、俄語等語種)和人力資源管理學(xué)科綜合水平考試。通過考試后,學(xué)員還需完成碩士學(xué)位論文的撰寫與答辯,答辯通過即可獲得碩士學(xué)位證書。
學(xué)校 | 專業(yè) | 學(xué)制 | 招生簡章 |
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中國人民大學(xué) | 人力資源管理方向 | 2 年 | 中國人民大學(xué)人力資源管理方向在職課程培訓(xùn)班招生簡章(北京) |
華南理工大學(xué) | 人力資源管理方向 | 3 年 | 華南理工大學(xué)人力資源管理方向在職研究生招生簡章(廣州) |
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 人力資源管理方向 | 2 年 | 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人力資源管理方向在職課程培訓(xùn)班招生簡章(北京) |
山東財經(jīng)大學(xué) | 人力資源管理 | 2 年 | 山東財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生招生簡章 |
四川農(nóng)業(yè)大學(xué) | 人力資源管理 | 2 年 | 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源管理在職研究生招生簡章 |
擁有人力資源管理在職研究生學(xué)歷或?qū)W位,在企業(yè)中更有機會晉升為人力資源經(jīng)理、總監(jiān)等管理崗位。隨著職位的提升,薪資待遇也會大幅提高。很多企業(yè)會根據(jù)員工的學(xué)歷和專業(yè)能力,提供更具競爭力的薪酬,同時還有績效獎金、項目提成等額外收入,助力學(xué)員實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的突破。
在職研究生的學(xué)員來自不同行業(yè)、不同企業(yè)的人力資源領(lǐng)域,大家在學(xué)習(xí)過程中相互交流、合作,能夠拓展自己的人脈圈。這些人脈資源不僅能在學(xué)習(xí)期間相互分享人力資源管理的經(jīng)驗和技巧,還能在畢業(yè)后為個人的職業(yè)發(fā)展提供幫助,比如通過同學(xué)介紹獲得更好的工作機會,或者與同學(xué)合作開展人力資源服務(wù)項目等。
通過人力資源管理在職研究生的學(xué)習(xí),學(xué)員能系統(tǒng)掌握人力資源管理的前沿理論和實踐方法,提升自己在招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等方面的專業(yè)能力。在工作中,能夠更科學(xué)、高效地開展人力資源管理工作,為企業(yè)吸引、培養(yǎng)和留住人才,助力企業(yè)發(fā)展,同時也能提升自己在行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可度和影響力。
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