1.企業(yè)職工的定員人數(shù) 
　　效率定員法 
　　定員人數(shù)＝每一個(gè)輪班應(yīng)該完成的工作量／（工人的勞動(dòng)效率×出勤率） 
　　設(shè)備定員法 
　　定員人數(shù)＝（為完成生產(chǎn)任務(wù)必需的機(jī)器設(shè)備臺(tái)數(shù)×每臺(tái)設(shè)備開(kāi)動(dòng)的班次）／（工人看管定額×出勤率） 
　　系數(shù)定員法 
　　定員人數(shù)＝（上年度工人數(shù)×計(jì)劃年度產(chǎn)量增長(zhǎng)系數(shù)）／計(jì)劃年度勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)系數(shù) 
　　2.基本工人需要量 
　　基本工人需要量＝生產(chǎn)任務(wù)總工時(shí)／平均每個(gè)基本生產(chǎn)工人全年有效工時(shí)數(shù) 
　　全年任務(wù)總工時(shí)＝［（總產(chǎn)量×單位產(chǎn)品工時(shí)定額）／計(jì)劃超額系數(shù)］＋補(bǔ)償廢品所消耗的工時(shí) 
　　平均每個(gè)基本生產(chǎn)工人全年有效工時(shí)＝（全年日歷日數(shù)－節(jié)假日數(shù)－計(jì)劃平均每人缺勤天數(shù)）×平均工作日制度工時(shí)×工時(shí)利用率 
　　3.職工平均人數(shù) 
　　月平均人數(shù)＝每日實(shí)有人數(shù)之和／全月日歷日數(shù)＝（月初人數(shù)＋月末人數(shù)）／2 
　　季平均人數(shù)＝季內(nèi)各月平均人數(shù)之和／3 
　　年平均人數(shù)＝年內(nèi)各月平均人數(shù)之和／12 ＝［1～11月月末人數(shù)之和＋1／2（1月初＋12月末）人數(shù)之和］12 
　　4.職工人數(shù)變動(dòng)額 
　　工人變動(dòng)＝實(shí)際工人總數(shù)－計(jì)劃工人總數(shù) 
　　工人相對(duì)變動(dòng)＝實(shí)際工人總數(shù)－（計(jì)劃工人總數(shù)×產(chǎn)量計(jì)劃完成率） 
　　5.出勤率 
　　出勤率＝（制度時(shí)間內(nèi)出勤工時(shí)（工日）數(shù)／制度工時(shí)（工日）數(shù)）×100％ 
　　6.缺勤率 
　　缺勤率（工日）＝（缺勤工日數(shù)／制度工日數(shù)）×100％ 
　　缺勤率（工時(shí)）＝（缺勤工時(shí)數(shù)／制度工時(shí)數(shù)）×100％ 
　　7.出勤工日（工時(shí)）利用率 
　　出勤工時(shí)（工日）利用率＝（制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)（工日）數(shù)／出勤工時(shí)（工日）數(shù)）×100％ 
　　8.制度工時(shí)利用率 
　　制度工時(shí)利用率＝（制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)數(shù)／制度工作工時(shí)）×100％＝［（實(shí)際工作工時(shí)數(shù)－加班加點(diǎn)工時(shí)數(shù)）／制度工作工時(shí)數(shù)］×100％ 
　　9.加班加點(diǎn)比重指標(biāo) 
　　加班加點(diǎn)比重指標(biāo)＝［加班加點(diǎn)工時(shí)數(shù)／（實(shí)際工作工時(shí)數(shù)＋加班加點(diǎn)工時(shí)數(shù)）］×100％ 
　　10.加班加點(diǎn)系數(shù) 
　　加班加點(diǎn)系數(shù)＝（加班加點(diǎn)工時(shí)數(shù)／實(shí)際工作時(shí)數(shù)）×100％