在職研究生心理學(xué)學(xué)習(xí)哪些課程?實(shí)用性大嗎?對(duì)找工作有幫助嗎?諸如此類(lèi)的問(wèn)題，想必是很多報(bào)考心理學(xué)在職研究生的在職人士非常關(guān)心的，下面為在職人士進(jìn)行解答。

　　其實(shí)，心理學(xué)在職研究生學(xué)習(xí)課程與心理學(xué)統(tǒng)招研究生學(xué)習(xí)課程是一樣的。社會(huì)心理學(xué)在職研究生所要學(xué)習(xí)的課程包括：學(xué)位課程、專(zhuān)業(yè)課及方向課共計(jì)16門(mén)。這些課程的安排既注重學(xué)習(xí)需求，又能滿足申請(qǐng)學(xué)位的應(yīng)試需求。

　　人大社會(huì)心理學(xué)在職研究生詳細(xì)課程主要有以下16門(mén)：

　　題庫(kù)考試課程：

　　中國(guó)特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐、社會(huì)學(xué)概論、社會(huì)階層分析(應(yīng)用社會(huì)學(xué))、社會(huì)調(diào)查研究方法

　　非題庫(kù)考試課程

　　西方社會(huì)學(xué)理論、經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)、人類(lèi)學(xué)概論、農(nóng)村社會(huì)學(xué)、組織社會(huì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、婚姻家庭社會(huì)學(xué)、群體性事件的防范與化解、城鄉(xiāng)一體化社區(qū)概論、人力資源管理、績(jī)效考核、薪酬管理與職位評(píng)估、定性研究方法與論文寫(xiě)作

　　同等學(xué)力全國(guó)統(tǒng)考

　　社會(huì)學(xué)學(xué)科綜合水平考試、外語(yǔ)水平考試

　　那么，心理學(xué)在職研究生到底有沒(méi)有用呢?實(shí)用性多大?其實(shí)，實(shí)用性一說(shuō)，只是針對(duì)個(gè)人而言，有些人認(rèn)為心理學(xué)在職研究生有用，而有些人則認(rèn)為沒(méi)有用，但是總而言之，心理學(xué)在職研究生學(xué)習(xí)對(duì)于想要提升專(zhuān)業(yè)技能，提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的在職人士而言，還是非常有必要的。并且，心理學(xué)在職研究生并非一定是從事心理工作的在職人士，而且還可以面向以下三類(lèi)人群：

　　1.在大中型企業(yè)從事人力資源管理工作，偏重于社會(huì)管理的人力資源管理者

　　2.公檢法司法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員

　　3.公共社會(huì)管理，政府機(jī)關(guān)管理工作者。

　　以上三類(lèi)人群，倘若攻讀心理學(xué)在職研究生，在日后的工作和管理方面，可以更加了解員工和下屬的一些行為表現(xiàn)，有針對(duì)性的發(fā)揮出員工的效能，為企業(yè)創(chuàng)造出更具價(jià)值的產(chǎn)品。