面對(duì)諸多挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)管理者要想把握商業(yè)機(jī)遇、決勝未來(lái)必須具備更寬廣的視野，不斷提升戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力與綜合管理水平。越來(lái)越多的企業(yè)管理者選擇走進(jìn)商學(xué)院，聆聽(tīng)權(quán)威專(zhuān)家剖析企業(yè)經(jīng)營(yíng)要義，與精英同學(xué)切磋經(jīng)驗(yàn)和感悟，學(xué)習(xí)和借鑒成功企業(yè)的管理模式和管理方法，掌握商業(yè)活動(dòng)的內(nèi)在本質(zhì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的普遍規(guī)律，再結(jié)合自己企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新和應(yīng)用。

    如果考生有意向繼續(xù)進(jìn)修學(xué)業(yè)，報(bào)考在職MBA無(wú)疑是最好的方式。所謂在職MBA就是通過(guò)研究生課程進(jìn)修班可以進(jìn)修研究生課程，按國(guó)務(wù)院學(xué)位辦有關(guān)文件規(guī)定，研究生課程進(jìn)修班是在職人員進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)水平的一種教學(xué)形式。下面育路教育網(wǎng)在職研究生頻道小編為您推薦一所在職MBA熱招院校——中國(guó)人民大學(xué)在職MBA，有考生可能會(huì)有這樣的疑惑，該校在職MBA怎么樣？好不好？下面小編就為您解答疑惑。

    中國(guó)人民大學(xué)在職MBA——院校優(yōu)勢(shì)

    作為中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院的經(jīng)典品牌項(xiàng)目，高級(jí)經(jīng)理人工商管理碩士MBA研修課程根植中國(guó)人民大學(xué)七十余載人文積淀、飽含商學(xué)院六十多年工商管理教育深厚底蘊(yùn)，從1999年至今10多年間，因強(qiáng)大敬業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)、精致實(shí)用的課程設(shè)置、嚴(yán)明優(yōu)質(zhì)的教學(xué)管理、豐富多彩的校友活動(dòng)，被廣大學(xué)員譽(yù)為最具性?xún)r(jià)比的明智選擇，深受業(yè)界好評(píng)，在全國(guó)舉辦近百期，學(xué)員近萬(wàn)人。

    中國(guó)人民大學(xué)在職MBA——師資力量

    中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院開(kāi)中國(guó)MBA教育之濫觴，自1990年至今二十余年間，伴隨中國(guó)MBA教育的發(fā)展，現(xiàn)已形成教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的強(qiáng)大師資隊(duì)伍，擁有熟諳現(xiàn)代管理理念與技術(shù)、具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、歷經(jīng)十幾年MBA課堂錘煉的中堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。

    成棟教授：中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士，中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師；

    董志勇副教授：北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)助理、副教授，中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)士、英國(guó)劍橋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、新加坡南洋理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士；

    馮云霞副教授：中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院副教授，南京大學(xué)-康奈爾大學(xué)EMBA 授課老師，南京皇馬貿(mào)易公司董事；

    付亞和副教授：中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授，為北京四通集團(tuán)、王碼集團(tuán)、康佳集團(tuán)等80余家企業(yè)提供人力資源管理咨詢(xún)服；

    黃泰巖 教授：中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，教育部"長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃"特聘教授，中國(guó)人民大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員；

    黃衛(wèi)平教授：中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，作為富布賴(lài)特高級(jí)學(xué)者在美國(guó)斯坦福大學(xué)作研究；

    焦叔斌副教授：中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院副教授，中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)理事、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)常務(wù)理事；

    李平教授：中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)、中國(guó)生產(chǎn)力學(xué)會(huì)常務(wù)理事；

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    中國(guó)人民大學(xué)在職MBA——課程設(shè)置

    中國(guó)經(jīng)濟(jì)：本課程將全面展現(xiàn)新中國(guó)成立特別是改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程，以全球化的視角重點(diǎn)剖析中國(guó)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中所面臨的主要經(jīng)濟(jì)、社會(huì)問(wèn)題，探討其產(chǎn)生的原因和解決的辦法，并展望未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

    成功管理與變革管理：本課程旨在解讀變革時(shí)代的管理規(guī)律，剖析組織實(shí)現(xiàn)成功之科學(xué)途徑，從而為各類(lèi)組織的管理人員職業(yè)化地從事管理工作提供有效的方法論指導(dǎo)。

    組織行為學(xué)：組織行為學(xué)是人力資源管理的重要理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，主要關(guān)心管理實(shí)踐中兩個(gè)核心命題的解決：一是提高工作績(jī)效；二是提高人在工作中的滿意度。

    戰(zhàn)略人力資源管理：作為MBA核心課程的《戰(zhàn)略人力資源管理》，將在理論與實(shí)踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上，解決諸如企業(yè)吸引優(yōu)秀人才、提高組織與工作運(yùn)行效率等方面的問(wèn)題，提供系統(tǒng)化的人力資源解決方案。

    另外還有開(kāi)設(shè)了：競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)管理、品牌管理、領(lǐng)導(dǎo)與溝通、IT與企業(yè)經(jīng)營(yíng)整體E化、納稅籌劃、公司治理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范、決策者財(cái)務(wù)管理、標(biāo)桿企業(yè)考察（選修）等課程。

    中國(guó)人民大學(xué)在職MBA——歷屆學(xué)員

    本課程從1999年至今10多年間，因強(qiáng)大敬業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)、精致實(shí)用的課程設(shè)置、嚴(yán)明優(yōu)質(zhì)的教學(xué)管理，深受業(yè)界好評(píng)，人大商學(xué)院在全國(guó)舉辦MBA研修班已近百期，吸引了近萬(wàn)名中高級(jí)管理人員加入。學(xué)員概況如下：

    企業(yè)性質(zhì)分布：民營(yíng) 40%    國(guó)有 21%    中外合資12%   政府機(jī)構(gòu)7%  股份制20%；

    職位分布：高層管理者63%    中層管理者34%   其他 3%；

    年齡分布：  25-30歲15%      30-40歲55%      40歲以上30%；

    學(xué)歷分布：  大專(zhuān)42%         本科37%         碩士以上21%；

    中國(guó)人民大學(xué)在職MBA——報(bào)考指南

    學(xué)制一年半，費(fèi)用為45800元；各類(lèi)型企業(yè)、事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)的中高層管理人員；大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）學(xué)歷，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者均可報(bào)考，每月授課一次，每次2天，周末上課，每期招收50名，額滿為止。

    希望以上信息對(duì)您有所幫助，若您對(duì)中國(guó)人民大學(xué)在職MBA感興趣或有任何疑問(wèn)，請(qǐng)撥打育路教育網(wǎng)在職研究生招生老師電話（010-51264100 張老師）。