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2016人民大學(xué)商學(xué)院EMBA高層管理論壇于7月22日在青島圓滿結(jié)束

來源:中國人民大學(xué)商學(xué)院時(shí)間:2016-07-25 13:36:42

   2016人民大學(xué)商學(xué)院EMBA高層管理論壇于7月22日在青島圓滿結(jié)束,具體活動(dòng)內(nèi)容如下:

  7月22日,由中國人民大學(xué)商學(xué)院主辦,中國人民大學(xué)EMBA山東校友會(huì)、中國人民大學(xué)青島校友會(huì)、文泰商學(xué)院承辦的“中國人民大學(xué)商學(xué)院高層管理論壇”在青島八大關(guān)成功舉行。本次論壇以“中國企業(yè)組織模式與管理機(jī)制創(chuàng)新”為主題,力邀我國組織管理與人力資源戰(zhàn)略領(lǐng)域權(quán)威專家,中國人民大學(xué)商學(xué)院周禹教授與山東業(yè)界領(lǐng)袖匯聚一堂,以中國標(biāo)桿企業(yè)華為的探索實(shí)踐為切入點(diǎn),深刻解讀華為的創(chuàng)新行為和創(chuàng)新邏輯,為現(xiàn)場企業(yè)家們指點(diǎn)迷津,共謀企業(yè)未來的發(fā)展之路。

  中國人民大學(xué)商學(xué)院EMBA中心主任鄒宇峰博士,中國人民大學(xué)商學(xué)院EMBA中心招生部部長李三成,中國人民大學(xué)商學(xué)院EMBA市場與校友部部長胡旭,中國人民大學(xué)EMBA山東校友會(huì)前會(huì)長裴建軍,青島市煙臺(tái)商會(huì)秘書長孫資凱,文泰商學(xué)院院長范大鵬,以及來自青島企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、青島市融投資擔(dān)保協(xié)會(huì)、青島市煙臺(tái)商會(huì)等組織協(xié)會(huì)的嘉賓出席論壇,近200名山東省企業(yè)家和人大EMBA山東校友、文泰學(xué)員參加。

中國人民大學(xué)高層管理論壇現(xiàn)場

  在開場致辭中,鄒宇峰博士首先向介紹了中國人民大學(xué)高層管理論壇的情況。中國人民大學(xué)高層管理論壇是以傳授前沿管理理念和最新管理實(shí)踐,培養(yǎng)商界領(lǐng)袖,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為宗旨的高端管理公益性講堂,每年都會(huì)定期在各地組織,通過與管理大師、商界名家、政界要員面對(duì)面的思想碰撞,可以讓管理者能夠從更廣闊的視角梳理自己多年的經(jīng)營管理思想和管理模式。

人民大學(xué)商學(xué)院EMBA中心主任鄒宇峰致辭

  作為此次論壇的主辦單位、中國經(jīng)濟(jì)重要的推動(dòng)者,中國人民大學(xué)商學(xué)院不斷以“治經(jīng)世致用之學(xué),播實(shí)事求是之道”續(xù)寫著比較好的商學(xué)院的歷史。同時(shí),鄒宇峰博士也向大家介紹了中國人民大學(xué)商學(xué)院的情況。他說到,人大商學(xué)院獨(dú)有特色就最是懂中國管理實(shí)踐,時(shí)刻緊密聯(lián)系著眾多企業(yè)。人大商學(xué)院所有的研究、教學(xué)、案例都圍繞著中國管理實(shí)踐最前沿,通過人大比較好的教授制度化的參與實(shí)踐、觀察實(shí)踐,結(jié)合學(xué)術(shù)理論的總結(jié)歸納,可以從根本上解決最貼近企業(yè)以及管理者的問題,給中小民營企業(yè)帶來真正的價(jià)值。近兩年,人大商學(xué)院的招生量連年翻番,這跟我們提倡回歸教育本質(zhì),從實(shí)踐中扎扎實(shí)實(shí)給企業(yè)家創(chuàng)造真正價(jià)值的初衷密不可分的,正確地選擇就讀商學(xué)院,這就是我們堅(jiān)持和努力的方向。

  隨后,文泰商學(xué)院范大鵬院長發(fā)表致辭,他首先代表文泰對(duì)應(yīng)邀遠(yuǎn)道而來出席此次盛會(huì)的來賓和校友表示衷心的感謝,說到中國人民大學(xué),范院長也對(duì)雙方長期以來建立的友好互信的伙伴關(guān)系充滿希冀,文泰作為中國人民大學(xué)山東教學(xué)中心,與人大商學(xué)院的合作已經(jīng)整整十年。這十年來雙方共同培養(yǎng)了一千多名在職研究生,文泰也發(fā)展成多院校的在職研究生聯(lián)合培養(yǎng)平臺(tái)。滄海桑田,不變的是共同的教育理念,文泰與人大也將迎來新的合作機(jī)遇,雙方將繼續(xù)致力于追蹤時(shí)代熱點(diǎn),匯聚前沿智慧,幫助山東的企業(yè)和企業(yè)家通過學(xué)習(xí)解決困惑,獲取組織持續(xù)改進(jìn)之道。

文泰商學(xué)院范大鵬院長發(fā)表致辭

  談及此次論壇的主題,范院長講到,當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)走過要素驅(qū)動(dòng)的發(fā)展階段,正在探索創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式。作為根植于中國本土的標(biāo)桿企業(yè),華為的創(chuàng)新之道對(duì)眾多中國企業(yè)具有重要的提示意義。此次論壇能夠邀請到深耕組織管理與人力資源戰(zhàn)略領(lǐng)域、歷時(shí)多年深入華為調(diào)研的周禹教授,在座的嘉賓必定會(huì)更全面地讀懂華為的創(chuàng)新行為和創(chuàng)新邏輯。

  兩位領(lǐng)導(dǎo)致辭結(jié)束后,本次論壇的主講人、中國人民大學(xué)商學(xué)院周禹教授便開始了“中國企業(yè)組織模式與管理機(jī)制創(chuàng)新”的主題演講。周禹教授從當(dāng)前國家大形勢大環(huán)境入手,就目前華為發(fā)展的情況、學(xué)習(xí)華為的意義、拋開華為表象等話題逐步剖析華為的本質(zhì),為論壇嘉賓、現(xiàn)場企業(yè)家們開拓了企業(yè)未來發(fā)展方向的新思路和新高度。周禹教授在論壇上講到,當(dāng)前國內(nèi)形勢可以總結(jié)為“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)”、“冰火兩重天”、“企業(yè)再熔煉”,在這種復(fù)雜態(tài)勢下,中國企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力開始自然分化,中小企業(yè)亟待突破瓶頸期,標(biāo)桿企業(yè)則鏖戰(zhàn)全球,甚至“一騎絕塵無人區(qū)”,華為就是其中一個(gè)案例。在中國企業(yè)都在探索自己的轉(zhuǎn)型升級(jí)之道時(shí),華為能夠走到這樣的高度,在某些方面就很具有借鑒意義了。

中國人民大學(xué)商學(xué)院周禹教授開啟論壇演講

  在討論華為發(fā)展這一話題時(shí),周禹教授認(rèn)為,華為沒有秘密!它只是把眾人皆知的“管理常識(shí)”變成“組織機(jī)制”,從而落實(shí)成每個(gè)人的“行為習(xí)慣”,把常識(shí)變成機(jī)制,把機(jī)制變成習(xí)慣,這就是華為以及其它標(biāo)桿企業(yè)共同的最大秘密。都說學(xué)習(xí)華為,但是我們到底學(xué)習(xí)華為什么?周禹教授給出了總結(jié),第一,它代表了中國企業(yè)特別是民營企業(yè)從誕生到成長,摸爬滾打一路走來,在管理系統(tǒng)上的生機(jī)和建設(shè)性的標(biāo)桿,這種系統(tǒng)性的路徑極具代表性。第二,代表中國企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)了從要素驅(qū)動(dòng)、關(guān)系驅(qū)動(dòng),真正轉(zhuǎn)向成靠自己的核心技術(shù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新。第三點(diǎn)就是管理系統(tǒng)的典范,中國企業(yè)創(chuàng)新核心的標(biāo)桿。

  周禹教授還分享到,華為具有動(dòng)態(tài)和發(fā)展的眼光,在華為的發(fā)展歷程中,不斷進(jìn)行組織的系統(tǒng)變革,是戰(zhàn)略、文化、組織、人這四個(gè)維度,四位一體全面推進(jìn)。其結(jié)果就是每次變革都讓華為這個(gè)生命體在它的戰(zhàn)略、文化、結(jié)構(gòu)和人上都進(jìn)行一次新的升級(jí),一直走到今天,最終成為了我們的標(biāo)桿企業(yè)。周禹教授特別指出,華為是有明確清晰的企業(yè)價(jià)值觀的,就叫做“以奮斗者為本”,它的價(jià)值觀的落地程度不僅僅是激勵(lì)制度上的重心和奮斗者為本,它的價(jià)值觀落地是在它們組織里面,奮斗者和華為人就是兩群人,針對(duì)奮斗者一是套管理體系,針對(duì)非奮斗者,一般的華為人是一套管理體系,管理機(jī)制都不一樣。

  談到當(dāng)前企業(yè)對(duì)于華為的觀察,周禹教授認(rèn)為,就現(xiàn)階段而言,多數(shù)企業(yè)對(duì)華為的了解僅僅是一個(gè)表象,而這些也是華為最基本的標(biāo)簽,總結(jié)下來就是七個(gè)關(guān)鍵詞,即“狼性文化”、“奮斗者為本”、“國際化”、“中西合璧”、“華為基本法”、“技術(shù)”、“任正非”。狼性文化很容易理解,那就是華為的企業(yè)文化,華為一開始就強(qiáng)調(diào)文化體系的建設(shè),它相信制度是讓人不犯錯(cuò),文化才能鼓勵(lì)人奮斗,所以它一開始就很強(qiáng)調(diào)文化,強(qiáng)調(diào)它是引領(lǐng)組織的綱領(lǐng)。而在這七個(gè)關(guān)鍵詞中,又有一套很完整的思維體系,那就是奮斗者為本,華為所有的機(jī)制,所有的組織資源和激勵(lì)資源優(yōu)先向奮斗者傾斜,它們相信企業(yè)只需要以奮斗者為本或者優(yōu)先以奮斗者為本就好,而從來不需要以人人為本。

  誰創(chuàng)造價(jià)值高,才以誰為本。華為相信,如果自己不能做到鮮明地以奮斗者為本的話,組織既沒有效率也沒有公平?,F(xiàn)在的企業(yè)往往忽視了這個(gè)原則,其實(shí)它卻如此重要,影響企業(yè)管理機(jī)制設(shè)計(jì)的方方面面。

  周禹教授在分享中逐條分析華為的七個(gè)表象,將現(xiàn)場企業(yè)家對(duì)華為的認(rèn)識(shí)帶到了一個(gè)新的高度,那哪些才是華為表象背后的機(jī)理和機(jī)制呢,周禹教授也發(fā)表了自己的觀點(diǎn),包括四個(gè)方面:文化上的堅(jiān)守與變革、戰(zhàn)略上的三要素(客戶、聚焦、快)、結(jié)構(gòu)上的三要素(張力、銳角、平臺(tái))、人力資源(以奮斗者為本)。周禹教授指出,百年企業(yè)最大的一條共性就是它堅(jiān)守的文化不變。只要這個(gè)文化DNA還在,它的業(yè)態(tài)可以變,但是它的文化不變,華為有它堅(jiān)守不變的價(jià)值觀內(nèi)核,近年來它們在全球迅速擴(kuò)張的同時(shí),它們非常強(qiáng)調(diào)最重要的“以客戶為中心”、“以奮斗者為本”、“長期堅(jiān)持艱苦奮斗”一定不變,大家都看到企業(yè)華麗起舞的結(jié)果,都沒有看到背后的苦難堅(jiān)守。

  再談華為戰(zhàn)略,周禹教授介紹到,華為一步一步走過來,首先華為具有堅(jiān)定的客戶導(dǎo)向,對(duì)客戶的需求有宗教般的虔誠,在戰(zhàn)略上永遠(yuǎn)是客戶驅(qū)動(dòng),其次,華為長期堅(jiān)持“聚焦”于核心業(yè)務(wù)與技術(shù),“絕不在非戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)上,消耗戰(zhàn)略性競爭力量”,永遠(yuǎn)知道把最對(duì)口的資源放在最適合的戰(zhàn)略點(diǎn)上。而且華為深深相信,聚焦帶來的“快”資源和行動(dòng)效率,少就是多,精就是快。所以可以說華為戰(zhàn)略升級(jí)的邏輯,深諳企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)律。

  談及華為的組織和流程,周禹教授也對(duì)此作出總結(jié),華為的組織結(jié)構(gòu)是基于客戶價(jià)值為基準(zhǔn)維度的, 并且刻意制造組織的對(duì)抗張力,針對(duì)每一單業(yè)務(wù),華為實(shí)際的流程并不是按照過去從上到下組織協(xié)調(diào)控制,而是從前到后,業(yè)務(wù)鏈拉動(dòng)。最后一個(gè),華為對(duì)人的管理永遠(yuǎn)以奮斗者為本,而不是以人為本。周禹教授為現(xiàn)場嘉賓深刻剖析了華為的本質(zhì),并且就華為的確保考核的高績效導(dǎo)向、確保指標(biāo)的戰(zhàn)略性導(dǎo)向等戰(zhàn)略問題展開分享,讓在座企業(yè)家受益匪淺。在講座的最后,周禹教授對(duì)在座的企業(yè)家提出了期望,不要迷信和盲從任何一家成功的標(biāo)桿企業(yè)所謂有效經(jīng)驗(yàn),透過結(jié)果看過程很重要,透過現(xiàn)象看本質(zhì)很重要,透過本質(zhì)找到正確的規(guī)律也很重要, 最正確的規(guī)律往往是最簡單的常識(shí);把常識(shí)做足變成機(jī)制,把機(jī)制變成人們的行為習(xí)慣,這就是比較好的管理。

  精彩的主題演講結(jié)束后是周禹教授與現(xiàn)場的企業(yè)家的提問互動(dòng)環(huán)節(jié),一下午的演講讓大家有很多頓悟和感想,面對(duì)如此難得的機(jī)會(huì),現(xiàn)場企業(yè)家紛紛舉手、踴躍發(fā)問,周禹教授也分別針對(duì)華為相對(duì)封閉的企業(yè)文化、華為創(chuàng)新商業(yè)模式中主營和非主營業(yè)務(wù)的傾向選擇以及華為組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化帶來的權(quán)利、資源再分配等問題在現(xiàn)場進(jìn)行一對(duì)一的解答和闡述。

中國人民大學(xué)高層管理論壇領(lǐng)導(dǎo)嘉賓合影

  小編總結(jié):以上就是人民大學(xué)商學(xué)院EMBA高層管理論壇的會(huì)議基本信息,希望對(duì)大家有所幫助,如果您想了解跟多人民大學(xué)商學(xué)院EMBA報(bào)考信息,請繼續(xù)關(guān)注育路在職研究生網(wǎng)。

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