2012年國際商務(wù)師考試理論與實務(wù)模擬練習(xí)題（3）
來源：中大網(wǎng)校發(fā)布時間：2012-02-29 08:31:07
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二、多選題
1.管理的職能包括：
A 計劃
B 組織
C 領(lǐng)導(dǎo)
D 控制
2.管理的角色包括：
A 人際角色
B 控制角色
C 信息角色
D 決策角色
3.下列屬于人際角色的有：
A 代表人角色
B 領(lǐng)導(dǎo)者角色
C 聯(lián)絡(luò)者角色
D 監(jiān)督者角色
4.下列屬于信息角色的有：
A 發(fā)言人角色
B 傳播者角色
C 聯(lián)絡(luò)者角色
D 監(jiān)督者角色
5.下列屬于決策角色的有：
A 企業(yè)家角色
B 干擾對付者角色
C 資源分配者角色
D 談判者角色
6.下列哪些屬于企業(yè)戰(zhàn)略的特點？
A 對抗性
B 長期性
C 全局性
D 綱領(lǐng)性
E 風(fēng)險性
7. 下列哪些屬于職能層戰(zhàn)略的內(nèi)容？
A 生產(chǎn)戰(zhàn)略
B 營銷戰(zhàn)略
C財務(wù)戰(zhàn)略
D 人力資源戰(zhàn)略
E 研究開發(fā)戰(zhàn)略
8.根據(jù)邁科爾。波特的觀點，基本競爭戰(zhàn)略包括：
A 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B 技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略
C 差異化戰(zhàn)略
D 集中型戰(zhàn)略
9.下列屬于集體決策法的有：
A 頭腦風(fēng)暴法
B 名義小組技術(shù)
C 德爾菲技術(shù)
D 隨機決策
10.下列可用于員工績效評估的方法有：
A 排隊法
B 兩兩比較法
C 強迫分配法
D 圖表評估法
E 因素評分法
