社會主義初級階段的分配制度
　　1�币园磩诜峙錇橹黧w、多種分配方式并存是社會主義初級階段的分配制度，確立這一分配制度的依據(jù)
　　(1)按勞分配是社會主義個(gè)人收入的基本分配原則
　　按勞分配的內(nèi)容是：以勞動作為分配個(gè)人收入的尺度，按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人收入，等量勞動領(lǐng)取報(bào)酬，多勞多得，少勞少得，不勞動者不得。社會主義公有制經(jīng)濟(jì)中，個(gè)人收入實(shí)行按勞分配，是由客觀的經(jīng)濟(jì)條件決定的。
　�、偕鐣�主義生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提條件。
　　②舊的分工還沒有消失，勞動者還存在著重大差別，勞動還是謀生手段，是實(shí)行按勞分配的直接原因。
　�、凵鐣�主義初級階段，生產(chǎn)力發(fā)展水平還不高，是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)條件。
　　(2)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下按勞分配的特點(diǎn)
　　①企業(yè)是分配主體，有根據(jù)國家政策自主決定分配的權(quán)利。
　�、谄髽I(yè)可用于分配的收入與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益掛鉤，職工個(gè)人收入與其勞動貢獻(xiàn)即效率掛鉤。這決定了在不同公有制企業(yè)之間，等量勞動不一定取得等量報(bào)酬。
　�、郯磩诜峙浣柚�商品貨幣關(guān)系來實(shí)現(xiàn)，因而按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度要受到市場機(jī)制的制約。
　�、馨磩诜峙洳皇侨�社會也不是公有制企業(yè)惟一的個(gè)人收入分配方式，而是有其他分配方式與之共存，考試大祝你好運(yùn)。
　　(3)實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性
　�、偕�產(chǎn)資料公有制在所有制結(jié)構(gòu)中的主體地位決定了按勞分配在分配結(jié)構(gòu)中的主體地位。
　�、诙喾N所有制經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展、社會主義公有制存在多種經(jīng)營方式，決定了必然存在多種分配方式，考試大祝你好運(yùn)。
　　③社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場主體的多元化，決定了各經(jīng)濟(jì)主體獲取收入的渠道必然是不同的，由此也決定了多種分配方式的存在。
　�、芤磺蟹�合“三個(gè)有利于”原則的分配方式都可以而且應(yīng)該用來為社會主義服務(wù)。
　　2�贝_立勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)分配的原則
　　在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，需要發(fā)展勞動、資本、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素市場，以發(fā)揮市場對資源配置的基礎(chǔ)性作用。由于資本、技術(shù)、信息等要素是商品生產(chǎn)不可缺少的重要條件，這就要允許各種要素參與收益分配，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來。黨的十六大報(bào)告提出，要確立勞動、資本技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)分配參與分配的原則，完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。
　　3�毙�率優(yōu)先，兼顧公平，以共同富裕為目標(biāo)，正確處理好收入分配的各種關(guān)系
　　效率優(yōu)先、兼顧公平是現(xiàn)階段我們在分配領(lǐng)域中必須堅(jiān)持的一項(xiàng)原則。堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平，既要提倡奉獻(xiàn)精神，又要落實(shí)分配政策，既要反對平均主義，又要防止收入懸殊。
　　為此需要處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系：
　　(1)效率與公平的關(guān)系。
　　(2)先富、后富與共富的關(guān)系。
　　(3)初次分配與再分配的關(guān)系。
　　(4)國家、企業(yè)和個(gè)人之間的分配關(guān)系。