題型上，卷一有所變動(dòng)，第一題由名詞解釋變成了概念解析，即由給出一個(gè)名詞讓你解釋變成了給出一個(gè)關(guān)于某個(gè)概念的說法讓你判斷對(duì)錯(cuò)并解析。這種變化從形式上而言比較突然，但心理素質(zhì)好的同學(xué)應(yīng)該能夠很快抓住其實(shí)質(zhì)仍然是名詞解釋，稍加變通即可。卷二沒有變動(dòng)。

　　2010年政府管理學(xué)院行政管理專業(yè)考研試題

　　行政學(xué)原理

　　一、概念分析題(60分，每題10分)

　　1有人說公共行政學(xué)的研究對(duì)象小于行政管理的研究對(duì)象，所以公共行政學(xué)的理論與方法不大適合企業(yè)管理。如果正確請(qǐng)給出理由，如果不正確請(qǐng)給出正確界定。

　　2、面試就是面對(duì)面的考試。如果正確請(qǐng)給出理由，如果不正確請(qǐng)給出正確界定。

　　3、薪酬等于工資。如果正確請(qǐng)給出理由，如果不正確請(qǐng)給出正確界定。。

　　4、宏觀行政效率等于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率。如果正確請(qǐng)給出理由，如果不正確請(qǐng)給出正確界定。

　　5、工作評(píng)價(jià)就是工作分析。如果正確請(qǐng)給出理由，如果不正確請(qǐng)給出正確界定。

　　6、華盛頓共識(shí)體現(xiàn)美國(guó)主流經(jīng)濟(jì)學(xué)，國(guó)家意志和價(jià)值觀。如果正確請(qǐng)給出理由，如果不正確請(qǐng)給出正確界定。

　　二、簡(jiǎn)答題(每題15分)                                                                              

　　1、解釋下人力資源“成年人口觀”、“在崗人員觀”、“人員素質(zhì)觀”的含義，并簡(jiǎn)單進(jìn)行比較分析評(píng)價(jià)。

　　2、簡(jiǎn)述影響政府公共財(cái)政支出的主要因素，并對(duì)如何控制公共財(cái)政支出提出建議。

　　三、論述題

　　1、組織績(jī)效管理流程圖(略)

　　(1)分析績(jī)效考評(píng)、績(jī)效管理的異同點(diǎn)�！�10分】

　　(2)對(duì)如何改進(jìn)公務(wù)員績(jī)效管理工作方法提出建議�！�10分】

　　2、簡(jiǎn)述羅斯福新政的基本思想，并分析其對(duì)解決經(jīng)濟(jì)危機(jī)有什么啟示�！�20分】

　　綜合(二)

　　一、請(qǐng)結(jié)合中國(guó)行政立法、管制以及司法審查的“真實(shí)情況”，并舉一個(gè)法律或例子(判決)，指出中國(guó)現(xiàn)階段行政法的總體特征，以及趨勢(shì)、展望和前景。(1500字左右)50分

　　二、資本主義的多樣性是什么？5分  在發(fā)展問題上是怎么體現(xiàn)的？20分

　　三、(1)威廉·鄧恩的公共政策評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為效益、效率、充分性、公平性、回應(yīng)性、和適當(dāng)性，分別解釋其含義。

　　(2)政策合法化的狹義和廣義理解分別是什么？(10分)

　　四、在目前我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)是否存在政府失靈或市場(chǎng)失靈？請(qǐng)你提出解決現(xiàn)狀的公共政策。

　　五、某班有90個(gè)學(xué)生，一次考試全班平均分68，標(biāo)準(zhǔn)差為8分，在90%的置信水平下，寫出全班所有同學(xué)的可能分?jǐn)?shù)？(已知：Z0.01=  Z0.05=  Z0.1=  )(10分)

　　六、2002底要一次性籌集資金用于未來四年的建設(shè)投入。為了比較小化籌集資金，公司打算運(yùn)用這筆資金進(jìn)行投資。第一年要投入100萬，第二年150萬，第三年120萬，第四年80萬。(1)投資項(xiàng)目A，3年期，本息回報(bào)率140%，上限50萬；(2)項(xiàng)目B，2年期，本息回報(bào)率150%，上限60萬；(3)2004年投資債券，2年期，回報(bào)率130%上限80(4)每年存入銀行，利息？存款額不限。要求比較小化籌集資金，請(qǐng)寫出規(guī)劃模型。