上周六，在洪山體育館舉行的今年首屆碩士、博士畢業(yè)生專場招聘會上，七八十家省內(nèi)外高校和企業(yè)吸引了近萬名求職者進場，根據(jù)主辦方湖北人力資源中心的統(tǒng)計，碩士求職者占六成，博士占三成，70%以上的崗位均要求博士學歷，這同參加招聘會的求職者70%為碩士生的狀況形成鮮明對比，今年應(yīng)屆碩士生就業(yè)面臨嚴峻考驗。

同樣，當天在麗江飯店舉行的首屆博士、高校學科帶頭人暨第三屆中高級精英封閉洽談會上，碩士研究生甚至占到了求職者總量的八成，其中應(yīng)屆碩士生占了碩士人數(shù)近八成。其中不乏來自清華大學、長春工業(yè)大學、河海大學、南京大學等省外名校的碩士生求職者。

武漢理工大學工程專業(yè)的研究生小魯看到登記表上有不少求職者來自清華大學、中國科學院、武漢大學、南京大學等諸多名校時，深感今年研究生就業(yè)形勢更加嚴峻。小魯告訴記者，當初考研一方面也是出于躲避就業(yè)難的壓力，沒想到如今研究生就業(yè)形勢更加難了。同樣，來自中國地質(zhì)大學巖土工程專業(yè)的小李和小鄭結(jié)伴逛完招聘會后，感嘆碩士學歷十分尷尬，不比本科生就業(yè)期望值高，越不過高校名企動輒只招收博士的限制。

“其實研究生的就業(yè)率要比本科生低，也就是說，研究生更難就業(yè)。”第一才經(jīng)網(wǎng)人力資源高春霞表示，碩士研究生比本科生要求更高，碩士研究生應(yīng)該給自己設(shè)定清晰的職業(yè)規(guī)劃，注重社會實踐和綜合能力的培養(yǎng)。對于本科生來說，千萬不要為了緩解就業(yè)壓力而去考研，否則“高不成、低不就”，難以找到合適的工作。（記者：王曉娟 通訊員：姜永杰）