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    根據《公告》，選聘到村任職的高校畢業(yè)生，每個聘期為三年。期間將享受以下待遇：

    1、將比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關直接從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學歷公務員（微博）試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發(fā)放。

    2、聘用期間按照當地對事業(yè)單位的規(guī)定，參加相應社會保險。其中在建立了補充性醫(yī)療保險制度的地方，應在參加基本醫(yī)療保險的基礎上，辦理補充性的醫(yī)療保險。

    3、符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。具體代償辦法按省里的有關規(guī)定執(zhí)行。

    4、在村任職2年以上，經考核稱職，具備當年度選調生和公務員報考條件和資格的，經組織推薦，可參加面向基層服務項目人員進行的選調生和公務員定向招考。

    5、鼓勵服務期滿高校畢業(yè)生留在基層就業(yè)，采取拿出一定比例定向招聘的辦法，切實將事業(yè)單位公開招聘與服務期滿考核合格服務基層項目大學生就業(yè)結合起來。

    6、在村任職2年后，經考核稱職，3年內報考碩士研究生（全日制），初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

    7、被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險的年限可計算工齡，在村任職期間參保的社會保險繳費年限前后合并計算。

    8、到經濟欠發(fā)達縣的村任職的，戶口可留在現戶籍所在地，也可根據本人意愿遷往工作地。

    已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，報考省級及以下有關考試時，不再享受定向招考等優(yōu)惠政策。