緊隨著本科生的“人才大集”，研究生專場(chǎng)“小集”也拉開序幕。今天上午，“江蘇省2012屆畢業(yè)研究生暨高校師資專場(chǎng)供需洽談會(huì)”在南京國際博覽中心舉行，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)展位502個(gè)，提供職位需求5111人。和前一天的本科生“大集市”相比，研究生專場(chǎng)的“人口密度”小了許多，但仍有近萬名研究生入場(chǎng)應(yīng)聘，大企業(yè)、高校、事業(yè)單位仍是他們的求職首選。

　　“我們就是沖著編制來的”

　　“這些企業(yè)都不好。”河海大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)碩士徐平安跟同伴說，記者上前詢問如何不好，他簡(jiǎn)單回答說：“都是些小企業(yè)。”徐平安和同伴們基本沒有向小企業(yè)投一份簡(jiǎn)歷。“一些企業(yè)雖然暫時(shí)可能給出很高的薪酬待遇，但在保障方面卻讓人很沒有安全感。”徐平安告訴記者。

　　記者注意到，同在一起招聘的幾家生物醫(yī)藥企業(yè)，唯有揚(yáng)子江藥業(yè)前排起了長(zhǎng)隊(duì)。“生物醫(yī)藥雖然是新型產(chǎn)業(yè)，就業(yè)形勢(shì)也不錯(cuò)，但是大多是10-20個(gè)人的小企業(yè)，去這些企業(yè)總感覺心里沒底。”排在招聘隊(duì)伍后面的江蘇科技學(xué)院兩位生物專業(yè)碩士李冰和馬小寧告訴記者，相對(duì)于其他醫(yī)藥企業(yè)，揚(yáng)子江藥業(yè)規(guī)模更大，名氣也更響亮。不少研究生告訴記者，大公司培訓(xùn)系統(tǒng)很完善，科研力量很強(qiáng)，上升空間也大，他們只會(huì)選擇這些企業(yè)。

　　與大企業(yè)一樣受到研究生青睞的還有事業(yè)單位。“你們這個(gè)中心具體做哪些工作?”在南通市科技局的招聘臺(tái)前，幾位求職者在咨詢著該單位下屬的知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心的工作內(nèi)容。知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心提供的2個(gè)帶編崗位成了“香餑餑”，求職者紛紛前來了解情況。據(jù)南通市科技局負(fù)責(zé)招聘的人員介紹，招聘會(huì)開始不到一個(gè)小時(shí)，這一個(gè)崗位就收到了近30份求職簡(jiǎn)歷。同樣，南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院招聘幾名帶編制的輔導(dǎo)員也引來眾多求職者。“我們就是沖這編制來的，這些單位一定要試試，說不定會(huì)有戲。”一位理工科碩士向記者說道。

　　碩士生在高校求職很難

　　求職者的傾向性，讓一些用人單位有了更大的選擇空間，要求也隨之提高。“中共黨員、應(yīng)獲得一次以上一等獎(jiǎng)學(xué)金、兩次以上‘三好’學(xué)生稱號(hào)或優(yōu)秀學(xué)生干部……”這是無錫外國語學(xué)校教師招聘要求，據(jù)該學(xué)校工作人員介紹，他們的這個(gè)要求應(yīng)該不算太高，“大多單位在招聘時(shí)都有這些基本要求。”

　　相比一些高職院校，公辦本科院校對(duì)碩士研究生并不“感冒”。“我們就需要一名碩士，已經(jīng)收到十幾份簡(jiǎn)歷了，不收了。”南理工泰州科技學(xué)院的招聘人員拒絕了一份碩士生投來的簡(jiǎn)歷。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，不少高校的師資招聘只招博士，對(duì)碩士進(jìn)行“無情地”限制。“我們要的全是博士，上午已經(jīng)收了四五十份簡(jiǎn)歷了。”徐州工程學(xué)院工作人員說，碩士研究生在學(xué)校只能擔(dān)任輔導(dǎo)員一職，現(xiàn)在人員已經(jīng)飽和，沒有崗位提供給碩士生了。除了徐州工程學(xué)院，像中國礦業(yè)大學(xué)、南京信息工程大學(xué)等高校提供的崗位無不列外的都選擇博士，少數(shù)幾家高校雖然也招收碩士，但是要求都很高：“985” “211”院校，并且還要是重點(diǎn)學(xué)科。

　　“以往高校招聘單位占一半以上，而今年只有30來家，占不到10%。”江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心胡建平書記建議，研究生要轉(zhuǎn)變心態(tài)，眼光不要總盯著事業(yè)單位和高校，就業(yè)主要方向應(yīng)該在企業(yè)。