日前，《2013應屆生薪酬調研報告(廣深地區(qū))》發(fā)布，該報告展示了廣深兩地應屆生在招聘、待遇、發(fā)展、管理等四個方面的比較新情況。調研主要涉及的行業(yè)為高科技、制造業(yè)和銷售/貿易/消費品行業(yè)。

　　調研數(shù)據顯示，研發(fā)類職位的應屆生起薪比較高。碩士研發(fā)類轉正前4700元/月，轉正后6000元/月;本科研發(fā)類轉正前3500元/月，轉正后4250元/月。相比較而言，眾人眼中熱門的管理培訓生也不敵研發(fā)類應屆生起薪。碩士學歷的管理培訓生，轉正前才3250元/月，轉正后4250元/月;本科管理培訓生，轉正前3000元/月，轉正后3600元/月。

　　從此次調研的應屆生一年后薪資增長幅度來看，碩士生平均值達到17.7%，本科生平均值達到15.5%。按不同職位類別來看，碩士應屆生薪資增長幅度差別較大，市場/銷售類職位增長比較快，增幅達到21.7%，本科生差異較為平緩。