2013年，一則關(guān)于“北京限制非京籍畢業(yè)生落戶，本科生不超過24歲、研究生不超過27歲、博士生不超過35歲”的報(bào)道，令不少謀求落戶北京的大學(xué)生陷入恐慌。有網(wǎng)友稱：“悲涼�。∵B奮斗的資格都沒有了……”

　　一條政策，決定了無(wú)數(shù)青年人的命運(yùn)。北京引進(jìn)非京籍生源大學(xué)畢業(yè)生，為何要設(shè)立“年齡門檻”？什么樣的“人才”才能進(jìn)京有門？如何消除大學(xué)生就業(yè)的地域和年齡歧視？

　　調(diào)整北京人才隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)

　　眼下，正是高校畢業(yè)生找工作的關(guān)鍵時(shí)刻。然而這項(xiàng)關(guān)于北京市收緊非京生源應(yīng)屆生落戶年齡限制的政策，令許多懷揣“青春夢(mèng)”的學(xué)子夢(mèng)碎北京。

　　據(jù)了解，今年北京市屬各用人單位引進(jìn)落戶的應(yīng)屆非北京生源畢業(yè)生，畢業(yè)當(dāng)年本科生不超過24歲、碩士生不超過27歲、博士生不超過35歲，畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間無(wú)在職工作經(jīng)歷，所學(xué)專業(yè)與接收單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)和工作崗位要求一致。

　　引進(jìn)非京籍生源大學(xué)畢業(yè)生，為何要設(shè)立“年齡門檻”？這一政策是否含有“就業(yè)歧視”和“年齡歧視”？

　　北京市人力社保局表示，此舉是為了進(jìn)一步調(diào)整北京人才隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，優(yōu)先給年輕應(yīng)屆畢業(yè)生以更多的留京發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　據(jù)悉，這一要求并不是針對(duì)特定人群提出的新的進(jìn)京政策，而是對(duì)當(dāng)前北京市屬用人單位人才隊(duì)伍建設(shè)工作提出的指導(dǎo)性意見。北京市人保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示：考慮到2013屆高校畢業(yè)生的擇業(yè)正在進(jìn)行中，已有部分畢業(yè)生與用人單位達(dá)成了初步接收意向，對(duì)于此前已與用人單位達(dá)成接收意向，且用人單位滿意、愿意引進(jìn)的2013屆畢業(yè)生，由用人單位提出申請(qǐng)，仍可按規(guī)定引進(jìn)。