2013年畢業(yè)季的到來，本市“大學生人才儲備計劃”也已正式啟動。儲備計劃以服務半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設和滿足本市對大學生及高層次人才的需求為目標，幫助更多的人才在青就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進入人才儲備中心的碩士、博士研究生可申請事業(yè)單位人才儲備崗位參加見習。

　　儲備人才可享受到一系列個性化真情服務——

　　1.享受“先落戶，后就業(yè)”政策。對加入人才儲備中心符合條件的高校畢業(yè)生可實行先落戶，后就業(yè)的政策。

　　2.提供就業(yè)見習和職業(yè)培訓服務。儲備人才可參加一次政府財政補貼的綜合職業(yè)能力培訓，培訓合格后，可優(yōu)先推薦參加就業(yè)見習培訓，見習期3個月，政府按照比較低工資標準的50%給予見習基地財政補貼。對進入人才儲備中心的碩士、博士研究生可申請事業(yè)單位人才儲備崗位參加見習，見習期為3個月。畢業(yè)生在崗期間，可以參加事業(yè)單位招考或通過市場求職擇業(yè)，被其他單位招用后，可提前結(jié)束見習。

　　3.給予生活補助費。儲備人才在簽訂儲備協(xié)議半年后仍未就業(yè)的(見習期除外)，自儲備期第7個月起，給予儲備人才每月310元的生活補助費，補助期限比較長6個月。

　　4.提供研究生住房補貼。根據(jù)相關規(guī)定，自2012年7月1日起，在青就業(yè)的國內(nèi)外博士、碩士研究生，可享受比較長不超過3年的住房補貼，標準為博士600元/月，碩士400元/月。儲備期內(nèi)的博士、碩士研究生參加就業(yè)見習的，在見習期內(nèi)享受研究生住房補貼，在青就業(yè)后可連續(xù)享受，比較長不超過3年。

　　5.提供就業(yè)崗位推薦服務。通過高校畢業(yè)生網(wǎng)絡崗位配置平臺、人才中介機構(gòu)及各類人才招聘會，將有形市場和無形市場有機結(jié)合，幫助儲備人才盡快找到合適的工作單位。

　　6.提供自主創(chuàng)業(yè)扶持服務。儲備人才在本市從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，符合相關條件的可按現(xiàn)行政策申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、自謀職業(yè)扶持金、小額擔保貸款及貸款貼息等政策扶持。