西南政法大學(xué)研究生獎助政策問答
西南政法大學(xué)研究生獎助政策改革基本情況
1.學(xué)校為何要進行研究生獎助政策改革?
2013年2月28日,財政部、國家發(fā)展改革委、教育部三部委共同印發(fā)了《財政部 國家發(fā)展改革委 教育部關(guān)于完善研究生教育投入機制的意見》(財教〔2013〕19號),文件要求從2014年起,逐步建立健全以政府投入為主、受教育者合理分擔(dān)培養(yǎng)成本、高等學(xué)校等研究生培養(yǎng)機構(gòu)多渠道籌集經(jīng)費的研究生教育投入機制。完善研究生教育投入機制的主要內(nèi)容包括完善財政撥款制度、完善獎助政策體系、建立健全收費制度三方面內(nèi)容。根據(jù)文件要求,學(xué)校在開展廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃以及近年來研究生生源、培養(yǎng)和就業(yè)情況,研究制定了《西南政法大學(xué)研究生獎助體系改革方案(試行)》及其系列文件,涉及到研究生收費與獎助體系兩部分,并決定從2014級秋季入學(xué)的全日制研究生起開始執(zhí)行。
2.從2014級秋季起入讀西南政法大學(xué)的研究生是否要繳納學(xué)費?每種類別的研究生學(xué)費收取的基本做法是怎樣的?
根據(jù)《財政部 國家發(fā)展改革委 教育部關(guān)于完善研究生教育投入機制的意見》(財教〔2013〕19號)和《國家發(fā)展改革委 財政部 教育部關(guān)于 加強研究生教育學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)管理及有關(guān)問題的通知》(發(fā)改價格〔2013〕887號)文件規(guī)定,研究生教育將全面實行收費制度,即從2014年秋季學(xué)期起,按照"新生新辦法、老生老辦法"的原則,向所有納入全國研究生招生計劃的新入學(xué)研究生收取學(xué)費。
我校全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生、博士研究生的學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)將分別按照國家規(guī)定的"每生每學(xué)年不超過8000元、10000元"標(biāo)準(zhǔn)確定,專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)暫不作調(diào)整。
我校2014級以前年度入學(xué)的研究生,仍按原學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.為什么要實行研究生收費制度?收費是否會增加研究生經(jīng)濟負擔(dān),從而影響家庭經(jīng)濟困難研究生順利就學(xué)?
答:研究生教育屬于非義務(wù)教育,應(yīng)實行以政府投入為主、受教育者合理分擔(dān)培養(yǎng)成本、多渠道籌措經(jīng)費的投入機制。從國際經(jīng)驗看,對研究生收取學(xué)費也是國際通行做法。我國研究生教育收費制度不健全,既不利于非義務(wù)教育成本分擔(dān)機制的建立,也阻礙了研究生獎助政策的完善和研究生財政撥款的增加,不利于激勵研究生珍惜機會潛心學(xué)習(xí)、促進研究生教育健康發(fā)展。完善研究生教育投入機制的一系列政策措施是系統(tǒng)設(shè)計、有機銜接的,其根本目的是推動研究生教育綜合改革、提高我國研究生培養(yǎng)質(zhì)量、服務(wù)于科教興國和人才強國戰(zhàn)略。在實行收費制度、健全成本分擔(dān)機制的同時,更加注重財政撥款制度和獎助政策體系的完善。政策措施實施后,研究生所獲資助總體上超過其應(yīng)繳納的學(xué)費,資助水平得到提高。因此,完善研究生教育投入機制各項政策措施,從制度設(shè)計上可以保證研究生不因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué),總體上不會增加研究生經(jīng)濟負擔(dān)。
4.與收費制度相配合,2014年實施研究生投入機制改革后,西南政法大學(xué)可以為2014級新入學(xué)的全日制研究生提供哪些獎助學(xué)金?
為改善研究生學(xué)習(xí)、科研和生活條件,學(xué)校從2014級入學(xué)的研究生開始實施新的獎助學(xué)制度,由獎學(xué)和助學(xué)兩大類九項基本制度共同組成。符合各項制度規(guī)定條件的全日制碩士研究生和博士研究生,均可申請。如果研究生足夠優(yōu)秀,他所獲得的獎學(xué)金、助學(xué)金等將足以支付學(xué)費、生活費開支,經(jīng)濟上沒有后顧之憂。
助學(xué)制度主要包括以下四項:
(1)國家助學(xué)金:委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)以外博士生每生每年12000元,碩士生每生每年6000元,按月發(fā)放。
(2)學(xué)校"助研、助管、助教"三助津貼:碩士研究生 "三助"崗位津貼每月不高于700元,博士研究生 "三助"崗位津貼每月不高于1000元,臨時"三助"津貼可按實際工作時間折算。
(3)國家助學(xué)貸款:符合條件的研究生可以申請
(4)經(jīng)濟困難研究生補助:特困補助每學(xué)年實施一次,人數(shù)不多于研究生總?cè)藬?shù)的10%,補助標(biāo)準(zhǔn)為500元/人;臨時困難補助為一次性發(fā)放,補助標(biāo)準(zhǔn)為500元、1000元、2000元三個等級。
獎學(xué)制度包括以下五項:
(1)國家獎學(xué)金:博士研究生獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每生30000元,碩士生獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每生20000元,在讀期間不重復(fù)享受。
(2)學(xué)業(yè)獎學(xué)金:委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)以外的全日制碩士研究生和博士研究生,可根據(jù)入學(xué)考試成績和學(xué)業(yè)成績申請全額獎學(xué)金、新生獎學(xué)金和綜合獎學(xué)金,獲獎比例總覆蓋面近70%。
全額獎學(xué)金獎勵在讀期間全部學(xué)費,按學(xué)年平均發(fā)放,但獲得全額獎學(xué)金的研究生在讀期間不能再申請新生獎學(xué)金和綜合獎學(xué)金。
新生獎學(xué)金獎勵在讀期間第一學(xué)年學(xué)費,在讀期間可申請綜合獎學(xué)金。
綜合獎學(xué)金獎勵在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)異的研究生,碩士研究生獎勵額度分為16000元、8000元、4000元三個等級,博士研究生獎勵額度分為20000元、10000元、5000元三個等級。
(3)研究生科研獎勵:攻讀我校碩士、博士學(xué)位而形成的研究生學(xué)位論文,比較高獎勵金額50000元;在本校求學(xué)期間、以本校為第一署名單位獨立發(fā)表或以第一作者名義發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、出版的學(xué)術(shù)著作,比較高獎勵金額8000元。
(4)研究生出國留學(xué)獎學(xué)金:每年資助一定比例的在讀優(yōu)秀全日制碩士和博士研究生出國訪學(xué)或攻讀學(xué)位,碩士研究生出國留學(xué)獎學(xué)金比較高額為每生5萬元,博士研究生出國留學(xué)獎學(xué)金比較高額為每生10萬元。
(5)留學(xué)生獎學(xué)金:設(shè)立面向外國留學(xué)生的留學(xué)獎學(xué)金,獎勵全部或部分學(xué)費。
5.優(yōu)秀本科生推薦免試碩士研究生可以獲得哪些類別的獎學(xué)金和助學(xué)金支持?
凡是我校接收的推薦免試碩士研究生,一律享受全額獎學(xué)金,相當(dāng)于免除了在讀期間的全部學(xué)費(住宿費等其他費用仍需繳納);同時,享受每年6000元的國家助學(xué)金,并且可以按照條件申請科研獎勵、出國留學(xué)獎學(xué)金、"三助"崗位津貼等。
6.除獎助學(xué)金政策以外,學(xué)校在研究生培養(yǎng)方面還有哪些優(yōu)勢?
碩博連讀:凡是完成規(guī)定課程學(xué)習(xí)任務(wù)、成績優(yōu)秀、創(chuàng)新精神和科研能力突出的在讀學(xué)術(shù)型碩士,在第二學(xué)年可以按照規(guī)定申請碩博連讀,取得碩博連讀資格并比較終被錄取為博士生的研究生,按照注冊為博士生時起享受博士生待遇。
公派出國:學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀、外語水平高的碩士研究生、博士研究生可以申報國家留學(xué)基金委的"國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生出國留學(xué)項目",由國家資助到國外一流大學(xué)攻讀碩士學(xué)位、博士學(xué)位或者以聯(lián)合培養(yǎng)博士生的身份出國研修(詳見"國家留學(xué)網(wǎng)"http://www.csc.edu.cn)。
校際交流:我校與美國、英國、加拿大、德國、法國、意大利、日本、韓國、泰國等國家和港澳臺地區(qū)的60余所知名高校、研究機構(gòu)建立了合作關(guān)系,也與重慶大學(xué)聯(lián)盟高校、立格聯(lián)盟(全國五所政法大學(xué)聯(lián)盟)高校建立了校際交流平臺,符合條件的研究生可在國內(nèi)進行跨校交流學(xué)習(xí),也可以申請到與我校有合作交流關(guān)系的海外著名高;蜓芯繖C構(gòu)留學(xué),學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定審查后承認其相應(yīng)的學(xué)分。
掛職鍛煉和實務(wù)訓(xùn)練:學(xué)校在全國200余家司法機關(guān)或?qū)I(yè)機構(gòu)建立了教學(xué)科研實習(xí)基地,每年按照合作單位的選派研究生前往對口的司法機關(guān)或?qū)I(yè)機構(gòu)掛職鍛煉,為研究生提供接觸實踐、增強實務(wù)操作能力的大量機會;同時各學(xué)院還聘請了一大批實務(wù)部門的專家擔(dān)任兼職導(dǎo)師,絕大多數(shù)專業(yè)的研究生都能夠得到校內(nèi)外雙導(dǎo)師的有效指導(dǎo)。
就業(yè)指導(dǎo):學(xué)校對所有研究生提供有針對性的就業(yè)指導(dǎo)課程和個性化就業(yè)服務(wù),并通過召開"雙選會"、專項招聘會等多種途徑為研究生提供來自全國各地、各行業(yè)的就業(yè)崗位和帶薪實習(xí)機會,畢業(yè)研究生年底就業(yè)率連續(xù)多年接近100%。
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