雖然多數(shù)高校已經放假，但昨天舉行的“南京市2005屆畢業(yè)生寒假供需洽談會”還是吸引了眾多大學生求職者。雖然只有70多家企事業(yè)單位提供了1500余個崗位，但到上午11點時，已經有6000余人進場洽談，場館外還有數(shù)千人在排隊等候。原來，考研一族在結束“鏖戰(zhàn)”后，為了讓自己多條后路，都紛紛回流進了人才市場尋找工作。

招聘單位瞄準“考研一族”

據(jù)金陵晚報報道，南京理工大學電子信息工程專業(yè)的小陳剛剛參加完研究生考試，“成績還沒有出來，如果一味等待而放棄找工作的機會，風險就太大了。所以，即使放假了我還是決定參加幾場招聘會再回老家�！眲傔M場一個小時，他就已經相中了3家單位并投了簡歷。

蘇寧電器連鎖集團股份公司的招聘人員說：“這次我們集團把所有要招人的職位都拿出來了，主要考慮到前段時間應屆生不少忙于考研，無暇出來找工作。如果在前幾個月就把所有職位招滿，公司將失去一些優(yōu)秀畢業(yè)生的人才儲備機會�！�

招聘人員滿意地指著面前的一堆簡歷說：“事實證明我們的決定是正確的，這里面確實有不少公司需要的優(yōu)秀人才�！�

招的人多反而“嚇”走求職者

昨天場內的招聘熱點集中在南京中脈科技發(fā)展有限公司和江蘇五星電器有限公司。兩家大規(guī)模地招募營銷人員在場內引起了不小的轟動。中脈科技拿出了200個營銷職位，五星電器的營銷和營運專員招聘數(shù)也達到了100個，且兩家的學歷都只要大專以上。

這么大規(guī)模的招人，照例說“中標”幾率應該很高，求職者可以放心大膽地投簡歷，然而很多求職者反而被這個場面給嚇回去了，不敢出手投簡歷。南京工業(yè)大學市場營銷專業(yè)的王同學在中脈科技的攤位前徘徊了很久，比較終選擇離開。他告訴記者：“一下子招這么多人，我擔心是玩噱頭，真正簡歷投下去后會石沉大海。再說，招的人多了，應聘的人自然就多，競爭還是一樣激烈�！�

畢業(yè)生節(jié)后找工作難度更大

今年，南京籍畢業(yè)生達到2．4萬人，就業(yè)競爭將更為激烈，南京市畢分辦的負責人介紹，寒假之后即將迎來新一輪的招聘高峰，南京市將舉辦江南、江北等區(qū)域性公益性招聘會、常設性畢業(yè)生市場、校園招聘會和網(wǎng)絡招聘會等為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。

他同時提醒畢業(yè)生：“從以往看，節(jié)后用人單位本身的層次、數(shù)量、質量都有一定下降，而且相當多的崗位要求有工作經驗，所以畢業(yè)生在寒假期間除了要多留意網(wǎng)上網(wǎng)下的招聘信息之外，還要調整好自己的就業(yè)心態(tài)，盡快明確擇業(yè)方向，把握好身邊的機會�！�