眾所周知，在研究生階段實行的是導師制。導師制度是研究生教育制度的重要方面。因而，導師在復試中的話語權絕對不容小覷。聯(lián)系導師至少有以下幾個好處：

　　◎有利于導師了解自己

　　不同于博士生的招考，碩士生導師往往無從知道考生的能力和研究興趣。毫無疑問，導師當然希望挑選到能力強，又對自己研究方向感興趣的學生。一方面源于導師往往都有自己特定的研究領域，如果自己所帶的學生對自己的研究方向不感興趣，那么將非常不利于導師對學生的指導。比如有的學生由于對所選擇的導師的研究方向沒有絲毫興趣，，導致師生關系非常緊張，這樣的情況時有發(fā)生;另一方面源于報考的學生能力良莠不齊，高分低能的現(xiàn)象比比皆是。能力強的學生通過復試前師生之間的互動，將有利于導師發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，從而為復試成功加分。比如，有的學生將自己曾經發(fā)表的論文、學術研究上獲得的獎勵以及畢業(yè)論文等材料傳給導師，如果導師認為該生的能力和研究興趣都甚合心意的話，則無疑勝券在握。

　　◎有利于自己了解導師

　　一般來說，導師可以分為兩類。一類是名望較高的年長教授。他們大都已經在某一方面做出了突出貢獻。這類導師的比較大優(yōu)點是有很高的學術造詣，為人大都謙和，因而有利于學生在學術道路上的快速成長，師生關系都較融洽。另一類是如日中天的年青學者。他們年輕而富有開拓意識，大都具有博士學位，是學術上的新星。這類導師的比較大優(yōu)點是具有很強的進取心，緊跟學術前沿，熱心于研究上的開疆辟土，因而有利于學生接觸比較新的研究領域，極易取得突破性的成果。顯然，如果你希望在學術上獲得更多的人脈資源，選擇年長的教授是一個不錯的選擇。如果你希望在短期內把握學術前沿，那么年青學者應該擺在首位。當然，有人強調選擇導師應該考慮導師的人品和口碑，筆者很是贊同。在市場經濟大潮的沖擊下，確實有一部分導師成天忙于學術走穴，根本無暇顧及學生的培養(yǎng)。我們時常在一些報道中看到，某位學生在研究生期間與導師僅謀面一兩次，也就不足為奇了。因此，在了解導師時，應該對其人品和口碑有一定程度上的了解。

　　誠然，聯(lián)系導師的優(yōu)點很多。但是，如果有人寄希望于通過這種方式套取復試考題，則無疑是打錯了算盤。一般來說，導師大都是德藝雙馨的學者。中國目前實行的是導師遴選制度。在評定碩士生導師時，需要經過嚴格的考核程序。其中學術能力和道德素養(yǎng)是考察的核心。通過嚴格考核的導師，其各方面的能力和素養(yǎng)都不容置疑。另外招生單位對復試考題都有極為嚴格的保密制度，除出題的導師外，其他導師根本無法接觸考題。因此，寄希望從導師那里套取復試考題，無疑是水中望月，甚至會搬起石頭砸自己的腳。比如，有的考生在復試前向導師送貴重的禮品，妄圖從導師那里套取考題，結果往往是招致導師的反感。所以，筆者有必要強調，聯(lián)系導師的目的是：讓導師了解自己多一點，自己了解導師也多一點。通過聯(lián)系導師，實現(xiàn)師生雙方的相互了解，從而增加考生成功的機會。

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