一場(chǎng)全球金融危機(jī)，讓前幾年在就業(yè)市場(chǎng)上風(fēng)光無(wú)限的MBA求職之路變得比以往要艱難許多。據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)近來(lái)對(duì)2009年900多名MBA畢業(yè)生進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，有74%的人認(rèn)為今年找工作“難”。

　　針對(duì)不景氣的就業(yè)環(huán)境，為了讓MBA畢業(yè)學(xué)員有更好的“歸宿”，國(guó)內(nèi)許多商學(xué)院在促進(jìn)MBA學(xué)員就業(yè)方面不遺余力。除了憑借自身積累的良好的校友資源和舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)外，許多商學(xué)院還有些自己的政策和措施，華東理工大學(xué)就啟用聘請(qǐng)具有五年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)或從事人力資源管理八年以上的專(zhuān)業(yè)人士為職業(yè)導(dǎo)師，推動(dòng)MBA就業(yè)。華東理工大學(xué)MBA教育中心職業(yè)發(fā)展中心的陳蕾老師表示，來(lái)自獵頭公司的企業(yè)導(dǎo)師能把學(xué)員直接推薦到適合他們的位置上，在現(xiàn)今就業(yè)情況嚴(yán)峻的今天，這些職業(yè)導(dǎo)師對(duì)MBA學(xué)員的就業(yè)有很大幫助。

　　對(duì)于職業(yè)導(dǎo)師的加入，MBA學(xué)員表現(xiàn)出了極大的興趣，08級(jí)全日制班的李先生告訴記者：“獵頭公司和從事人力資源管理更知道企業(yè)需要什么樣的管理人才，這些人員作我們的職業(yè)導(dǎo)師，我們可以共享他們?cè)谌肆�資源行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和解決勞動(dòng)力市場(chǎng)問(wèn)題的豐富經(jīng)驗(yàn)，而且他們還能幫助我們找到合適的職業(yè)發(fā)展方向，可以說(shuō)是一舉兩得�！背�此之外，職業(yè)導(dǎo)師的加入，讓MBA教育和實(shí)際貼得更緊，也讓MBA學(xué)員離企業(yè)更近，而職業(yè)導(dǎo)師豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也能彌補(bǔ)MBA課堂教學(xué)與實(shí)際運(yùn)用脫鉤的短板。