幾前年，有一個(gè)朋友開(kāi)始了創(chuàng)業(yè)之路。后來(lái)失敗了，在一次聊天中，他對(duì)我講述了他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

    這些在城里的“精英人士”，每天接觸的傳媒信息，宣揚(yáng)的英雄傳奇，這些東西確定影響了‘我’，讓‘我’變得不切實(shí)際。不過(guò)，這只是少數(shù)人。多數(shù)人只能像農(nóng)民那樣，一份耕耘一份收獲。而‘我’就是屬于第一種。所以，失敗了�！�我’從未干過(guò)銷售，不能形成對(duì)客戶真實(shí)的體驗(yàn)，再漂亮的方案恐怕也經(jīng)不起推敲。如果再讓我做市場(chǎng)營(yíng)銷，‘我’一定會(huì)首先學(xué)習(xí)銷售，至少要大大加強(qiáng)與客戶的直接接觸；如果做人力資源，‘我’會(huì)把許多時(shí)間花在與人的交流上，了解他們的所思所想。‘我’的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是失敗的，但它讓我從童話的27年中警醒，過(guò)得更真實(shí)。

    在此，也特別鼓勵(lì)那些骨子里埋藏著創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的人，去試試吧，打一輩子工也許會(huì)留下遺憾。

    無(wú)論‘我’選擇創(chuàng)業(yè)還是打工，都應(yīng)在人際關(guān)系上下足工夫，甚至是比專業(yè)技能還要大的工夫。從現(xiàn)在開(kāi)始，無(wú)論是‘我’還是你，都應(yīng)該每天爭(zhēng)取多認(rèn)識(shí)一個(gè)人，琢磨他（她），努力與他交朋友，并不期望從他（她）身上得到任何回報(bào)。當(dāng)我們40歲時(shí)，大腦里就會(huì)存儲(chǔ)上千個(gè)活生生的人物模板庫(kù)，他（她）們的性格，嗜好，遺傳特點(diǎn)，背景，職業(yè)，觀點(diǎn)，心理特征，優(yōu)弱點(diǎn)都栩栩如生，而你也能大致了解與各類人相處的基本原則。

    學(xué)會(huì)了做人，就能勝任任何一個(gè)行業(yè)的管理。