一畢業(yè)就想當CEO，付出高學費就想高回報，MBA學生心態(tài)太浮躁，需要調(diào)整。昨天在上海交大安泰管理學院舉行的商學院職業(yè)發(fā)展論壇上，來自北大、清華、中歐、復旦、交大等全國知名商學院的院長、教授濟濟一堂，就我國MBA、EMBA教育展開討論，特別對MBA學生提出了高要求。

　　院長們指出，目前不少攻讀MBA學位的人心態(tài)比較浮躁，他們認為自己付出了較高學費，就一定要獲得豐厚回報。上海交大一份統(tǒng)計顯示，中國名牌大學的MBA學生對第一年年薪期望值一般為15萬元-20萬元，而企業(yè)對這類管理人員，可以開出的薪金卻只有5萬元-10萬元。

　　除了薪水要求偏高，MBA學生的就業(yè)期望值也過高，認為自己畢業(yè)就應該做CEO、做總裁，結果導致MBA學生找工作時往往高不成低不就。

　　還有一個突出問題就是MBA學生的低齡化，許多年輕人不顧自己的專業(yè)背景、工作背景、知識結構、性格特點等實際情況盲目報考，有的甚至本科一畢業(yè)就加入報考行列。結果不少用人單位反映，盡管這些年輕人擁有了MBA學位，但由于以前工作經(jīng)驗少，甚至完全沒有從事過管理工作，到了實際崗位就力不從心。

　　因此院長們提醒MBA學生和有志報考MBA的人，一定要明確MBA只是一個專業(yè)碩士學位而已，只證明自己曾受過相關管理培訓，與高薪和高職位并無必然聯(lián)系，要想取得成功必須靠自身努力。另外，商學院也要把好入學關，要注重對申請者的實際工作年限和管理經(jīng)驗的考核，挑選既有一定基礎知識又有一定管理潛質(zhì)的考生。