一畢業(yè)就想當(dāng)CEO，付出高學(xué)費就想高回報，MBA學(xué)生心態(tài)太浮躁，需要調(diào)整。昨天在上海交大安泰管理學(xué)院舉行的商學(xué)院職業(yè)發(fā)展論壇上，來自北大、清華、中歐、復(fù)旦、交大等全國知名商學(xué)院的院長、教授濟濟一堂，就我國MBA、EMBA教育展開討論，特別對MBA學(xué)生提出了高要求。

　　院長們指出，目前不少攻讀MBA學(xué)位的人心態(tài)比較浮躁，他們認為自己付出了較高學(xué)費，就一定要獲得豐厚回報。上海交大一份統(tǒng)計顯示，中國名牌大學(xué)的MBA學(xué)生對第一年年薪期望值一般為15萬元-20萬元，而企業(yè)對這類管理人員，可以開出的薪金卻只有5萬元-10萬元。

　　除了薪水要求偏高，MBA學(xué)生的就業(yè)期望值也過高，認為自己畢業(yè)就應(yīng)該做CEO、做總裁，結(jié)果導(dǎo)致MBA學(xué)生找工作時往往高不成低不就。

　　還有一個突出問題就是MBA學(xué)生的低齡化，許多年輕人不顧自己的專業(yè)背景、工作背景、知識結(jié)構(gòu)、性格特點等實際情況盲目報考，有的甚至本科一畢業(yè)就加入報考行列。結(jié)果不少用人單位反映，盡管這些年輕人擁有了MBA學(xué)位，但由于以前工作經(jīng)驗少，甚至完全沒有從事過管理工作，到了實際崗位就力不從心。

　　因此院長們提醒MBA學(xué)生和有志報考MBA的人，一定要明確MBA只是一個專業(yè)碩士學(xué)位而已，只證明自己曾受過相關(guān)管理培訓(xùn)，與高薪和高職位并無必然聯(lián)系，要想取得成功必須靠自身努力。另外，商學(xué)院也要把好入學(xué)關(guān)，要注重對申請者的實際工作年限和管理經(jīng)驗的考核，挑選既有一定基礎(chǔ)知識又有一定管理潛質(zhì)的考生。