《職場》雜志做了相關調查，共有923 名應屆MBA 參與了此次調研，他們中有28%的人參加工作已經5年以上，73%的人花的是自己的積蓄來念MBA。另外，值得注意的是，參與調查的MBA 中超過三分之一的畢業(yè)生對學校就業(yè)指導中心提供的幫助不滿意。

　　四成MBA期待薪酬“只求保住昔日薪情”

　　該結果不難發(fā)現應屆MB A 畢業(yè)生對自己的薪酬預期顯得比較“務實”。

　　從這幾年的數據可以看出， 基本上MBA的平均薪酬游走在1 0 萬到2 0 萬之間， 且除了2 0 0 7 年上半年以外，跟此前年份相比反而有不同程度的“跌幅”。這從一方面可以看出這幾年MB A 就業(yè)初期的薪資在一定程度上已經趨于理性，浮動范圍并沒有明顯的變化;另外也許因為經濟危機的緣故，MBA不再謀求自己的薪酬漲幅要“與前一年相比增長多少個百分比”。從調查結果來看，他們中有相當一部分人認為只需要達到之前水平就符合預期了。

　　你覺得找工作難在什么方面?(多選 )

　　41% 理想企業(yè)和理想崗位比往年少

　　38% 薪酬福利職位達不到往年標準

　　32% 同一崗位競爭對手太多

　　26% 企業(yè)提供面試的機會比往年少

　　中歐商學院的一位畢業(yè)生表示，“在最終確定自己的工作意向前已經拿到了7 個Offer，但不是企業(yè)規(guī)模太小就是崗位不太合適，再不然就是薪酬太低，總之與去年自己學院畢業(yè)的師哥師姐相比有不小的落差。”除了理想企業(yè)和崗位比往年少外，還有38% 的受訪者認為“薪酬福利職位達不到往年標準”，32%的人認為“同一崗年薪10萬 ~20萬位競爭對手太多”。

　　MBA畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)呈兩極分化

　　近年，MBA畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)呈現兩極分化，一部分人認為高素質人才的就業(yè)市場即便受到了金融危機的波及也會在很快的時間內出現回暖，所以不要太屈就，可以慢慢找，前方總會有好工作。另一部分人則覺得不是挑三揀四的時機，先保住一個就業(yè)位置比什么都強，危機一來“瘋滿樓”，趕緊降低各方面期望和要求， 找到“驢”之后再找“馬”吧。

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