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    本周六，北大和清華自主招生面試時間撞車，似乎意外卻在意料之中。之前自主招生聯(lián)考筆試，考慮到涉及考生人數(shù)較多和社會輿論壓力等因素，兩大名校“默契地”錯開時間。

    到了面試環(huán)節(jié)，原來的顧慮因素基本得到解除，于是自主招生回到原點——爭搶優(yōu)秀生源。其實，搶好生源本為大學辦學應有之義，特別是向世界一流大學發(fā)出沖擊的北大清華，自然渴求招攬一流生源。值得關注的是，在招生策略的選擇上，其中的一些分野多少讓人看到北大和清華兩種文化和風格的差異。

    毫無疑問，“中學校長實名推薦制”已成為北大自主招生改革、探索拔尖創(chuàng)新型人才選拔機制的新品牌，雖然實名制一路走來口水橫飛，但它的確為北大賺足眼球又錄取了一批高質量的生源。即將于13日推出的首個校長實名制學生面試專場，還可能制造出新的亮點。

    相比北大實名推薦制，清華今年第一次推出的自主招生AB計劃則低調不少。原因有二，一是去年北大實名推薦制遭遇的爭議使得A計劃爭議風險大為降低；二是追究技術路線的清華在設計該計劃時盡量減少了中學的曝光率，有中學校長透露清華招辦提前和一些中學特意溝通過，同時在高校選拔環(huán)節(jié)為自己預備了足夠的篩選空間。

    更有殺傷力的是，入圍A計劃的考生最高可享受超過40分的優(yōu)惠，這比校長實名制最高30分的優(yōu)惠高出不少。對于大多數(shù)考生和中學來說，實實在在的高考加分比啥都更具誘惑力。于是業(yè)內有人戲稱：實名制“得名”，A計劃“得利”。

    這不由得讓我想起這兩年兩校招辦面向北京重點中學進行公關宣傳時所采取的手法。去年4月份，清華率先貼出告示，公布清華招生組每位老師的手機聯(lián)系方式，甚至點名指定近30所京城中學名校的咨詢老師。業(yè)內人士講，每年1月份左右，清華招生組便派人前往北京各重點中學“蹲點”溝通，以便及時了解今年可能報考清華的最優(yōu)秀的生源，提前動手，以免夜長夢多。

    同樣在去年，除了推出實名推薦制外，北大還向全國數(shù)百所重點中學發(fā)送喜報，列舉各�？歼M北大的學生所獲獎項，邀請中學有更多的優(yōu)秀學生報考北大，不過措辭比較委婉含蓄。而相形之下，每年北大投入招生的教師人數(shù)可能相差不少。

    這也許可以從兩大高校的傳統(tǒng)文化和處事風格得到某種詮釋。北大一向態(tài)度偏于優(yōu)雅，講究名正言順，有時流露出理想主義者的清高，即使在生源爭搶的火線上也有所體現(xiàn)。估計北大教授對招生一事不會太積極參與，畢竟骨子里還有些自由的范兒。清華一貫作風務實，講究技術理性，在招生競爭上善于步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打，出手準狠�；蛟S不少清華教授都認為學校的事就是自己的事，招生參與熱情不是一般的高。

    北大、清華的招生策略所折射的價值取向和心態(tài)本無高下之分。然而從效果來分析，除了兩校各自的鐵桿粉絲毫不動搖外，一些“中間派”優(yōu)秀生很可能因為清華的態(tài)度和手段而投奔清華。不過，清華近年自主招生政策操盤手、前任招辦主任孟芊近日調任福建，北大招辦主任秦春華就任一年多的穩(wěn)健表現(xiàn)可圈可點，兩大名校的招生策略新一輪看點仍將拭目以待。