畢業(yè)三年，或者工作三年，基本上就能知道自己的能耐有多大，未來定位在哪里。自己想做什么，自己能做什么。從校園到職場，從學生到員工，角色的轉變，更重要的是心態(tài)的轉變。簡單來說，前三年大致可以分為兩個階段，第一個階段就是轉變自己的心態(tài)，接受職場的一些規(guī)則。了解不同職位，不同公司，不同人際關系之間的交融與流動，這就是在考驗你的適應能力。能否很快的并且積極的完成這種轉變，對于你未來職場定位很重要。

　　第二階段，就是要明白自己想要的是什么，這份工作能否讓你達到自己的預期目標。每個人都有自己的追求，家庭、事業(yè)、閱歷、幸福感等等。融合進新環(huán)境后，更多人就開始追求家庭與事業(yè)之間的平衡，這個階段也是很多人開始重新調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃的重要轉折點。

　　如果能夠在前三年把這兩個階段處理好，概括來說就是“適應職場規(guī)則，平衡工作與生活”對于過渡到你后面的“五年計劃”、“十年計劃”獲益匪淺。