一、就業(yè)數(shù)據(jù)全解析

近三年具體就業(yè)數(shù)據(jù)如下表所示，可清晰看出穩(wěn)步上升趨勢：

就業(yè)質(zhì)量呈現(xiàn)三個顯著特點(diǎn)：

1.崗位匹配度高：86%的畢業(yè)生從事外語相關(guān)崗位，涵蓋跨境電商運(yùn)營、涉外旅游管理、語言教育培訓(xùn)等領(lǐng)域

2.薪資水平領(lǐng)先：起薪較省內(nèi)同類專業(yè)高出18%，工作滿1年后平均薪資達(dá)6800元

3.就業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)：離職率控制在8%以內(nèi)，顯著低于全省大學(xué)生平均離職率（18%）

二、校企合作深度運(yùn)作

（一）合作企業(yè)網(wǎng)絡(luò)

學(xué)院已建立覆蓋三個領(lǐng)域的合作企業(yè)庫：

（二）培養(yǎng)模式創(chuàng)新

1.課程共建機(jī)制

邀請企業(yè)高管共同開發(fā)實踐課程，目前開設(shè)《跨境電商實操》《國際會展實務(wù)》《跨文化交際實訓(xùn)》等12門校企共建課程，其中85%授課在企業(yè)實地完成

2.雙導(dǎo)師制培養(yǎng)

為學(xué)生配備校內(nèi)專業(yè)導(dǎo)師+企業(yè)崗位導(dǎo)師的雙導(dǎo)師，企業(yè)導(dǎo)師每周指導(dǎo)時長不少于4小時，負(fù)責(zé)講解實際業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)

3.訂單式培養(yǎng)班

面向大三學(xué)生開設(shè)“阿里巴巴國際站運(yùn)營班”“攜程海外領(lǐng)隊班”等定制課程，結(jié)業(yè)后直接進(jìn)入企業(yè)人才庫，2024屆訂單班就業(yè)率達(dá)100%

（三）實習(xí)就業(yè)銜接

實習(xí)階段突出三大特色：

1.階梯式培養(yǎng)：大二認(rèn)知實習(xí)→大三跟崗實習(xí)→大四頂崗實習(xí)，實習(xí)時長占教學(xué)總課時35%

2.真實項目驅(qū)動：實習(xí)生直接參與企業(yè)真實項目運(yùn)營，如雙十一國際站促銷、東南亞旅游線路開發(fā)等

3.就業(yè)直通車：實習(xí)考核前30%的學(xué)生可直接簽訂預(yù)錄用協(xié)議，2024屆通過此渠道就業(yè)占比達(dá)62%

三、學(xué)生發(fā)展路徑

（一）就業(yè)典型路徑

根據(jù)畢業(yè)生追蹤數(shù)據(jù)，主要發(fā)展路徑包括：

1.國際化企業(yè)晉升通道：跨境電商運(yùn)營助理→區(qū)域運(yùn)營主管→海外市場總監(jiān)（平均晉升周期3-5年）

2.教育領(lǐng)域發(fā)展路線：雙語助教→課程研發(fā)→教學(xué)主管（40%從事教育者3年內(nèi)晉升管理崗）

3.自主創(chuàng)業(yè)路徑：語言服務(wù)工作室→翻譯公司→文化傳播機(jī)構(gòu)（創(chuàng)業(yè)成功率34%，高于全省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平均水平）

（二）能力成長支持

學(xué)院構(gòu)建了貫穿全程的能力培養(yǎng)體系：

應(yīng)屆畢業(yè)生張同學(xué)的經(jīng)歷頗具代表性：“大二參加跨境電商實訓(xùn)時，企業(yè)導(dǎo)師手把手教我們國際站后臺操作規(guī)則；大三在Shein實習(xí)期間獨(dú)立負(fù)責(zé)過西班牙站點(diǎn)運(yùn)營；現(xiàn)在剛轉(zhuǎn)正就管理三個國家的店鋪，這樣的成長路徑非常扎實?！?/p>

四、就業(yè)服務(wù)特色

（一）精準(zhǔn)幫扶機(jī)制

對特殊群體建立專項檔案，2024屆實現(xiàn)困難群體100%就業(yè)：

1.求職技能強(qiáng)化：針對面試薄弱學(xué)生提供10小時/人的個性化輔導(dǎo)，包括簡歷修改、模擬面試、薪資談判等

2.崗位精準(zhǔn)匹配：根據(jù)學(xué)生能力評估推薦適配崗位，人均獲得3個以上專業(yè)對口面試機(jī)會

3.創(chuàng)業(yè)資源包支持：為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供場地對接、政策咨詢、初創(chuàng)資金申請等配套服務(wù)

（二）企業(yè)合作深化

今年新啟動兩項重要合作：

1.國際企業(yè)實訓(xùn)基地：與東南亞6國企業(yè)共建實習(xí)基地，輸送雙語人才參與海外業(yè)務(wù)拓展

2.校友企業(yè)聯(lián)盟：聯(lián)合32家校友企業(yè)設(shè)立專門招聘通道，年度提供就業(yè)崗位120個

就業(yè)辦公室李主任強(qiáng)調(diào)：“我們每季度更新企業(yè)需求清單，動態(tài)調(diào)整培養(yǎng)方案。比如今年新增的海外直播崗位，就及時開設(shè)了小語種直播實訓(xùn)課程?！?/p>

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