| 根據(jù)工作需要，依據(jù)河南省人事廳《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）、《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（豫人〔2007〕56號）精神，經(jīng)河南省機構編制委員會辦公室核準，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員8名、管理人員1名。 一、招聘崗位 教師及管理人員，具體招聘崗位見附表一。 二、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。 三、應聘人員條件 （一）應聘人員應具備下列條件 1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和國家法律法規(guī)。擁護黨的領導，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，愿意從事教師和職業(yè)教育管理職業(yè)，具有較高的政治思想覺悟，職業(yè)素養(yǎng)好，安心教育工作，具有良好的職業(yè)道德，為人誠實正直，敬業(yè)愛崗，具有奉獻精神和團隊精神，善于團結他人一道工作，性格開朗。 2．符合招聘崗位所要求的專業(yè)和學歷學位等條件，具備教師的基本素質，能適應學校教學、科研和管理工作要求。普通話好，言談舉止文明、高雅，能為人師表。愿意遵守學校的規(guī)章制度，服從學校安排，能夠完成學校分配的工作任務。 3．國民教育系列普通全日制本科以上畢業(yè)并取得學士及以上學位，第一學歷為普通全日制本科。 4．年齡在30歲以下，身體健康，無久治不愈或傳染性、精神類疾病。 （二）有下列情形之一者不得應聘 1．曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的； 2．曾被開除學籍的； 3．涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的； 4．有國家助學貸款違約等不良信用記錄的； 5．其它不符合應聘資格條件的。 四、招聘組織和方式 本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，由河南省交通運輸廳和 河南省交通技工學校聯(lián)合組織、采取筆試和面試(工科類專業(yè)加試實踐技能考核)相結合的方式進行。 成立招聘工作領導小組 組長：李松濤（河南省交通技工學校校長、黨委書記） 副組長：魯云杰（河南省交通運輸廳人事處副調研員） 成員：學校有關領導和職能部門負責人。 招聘工作領導小組辦公室設在學校人事勞動科。 五、招聘程序 主要有：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等。 （一）報名 1.報名時間和地點 時間：定于2009年6月1日至7日。 地點：河南省交通技工學校人事勞動科（駐馬店市中華大道東段） 聯(lián)系人：嚴老師、鄭老師 咨詢電話：（0396）3812740 郵政編碼：463000 2.報名需提交材料 ①個人親筆填寫的《河南省交通技工學校公開招聘報名表》（見附表二）一式2份； ②打印的自薦材料1份； ③近期1寸彩色免冠照片2張； ④有關證書、證件和證明材料： 往屆畢業(yè)生報名時需提供本人有效身份證、本科以上畢業(yè)證、學位證書、職稱證書、業(yè)績材料、獲獎證書等能證明本人學歷和能力的相關材料的原件和復印件各1份（原件經(jīng)當面驗證后即歸還本人）。 2009年應屆畢業(yè)生報名時需提交本人有效身份證、畢業(yè)學校關于本人所學專業(yè)的證明書、成績單原件（加蓋教務處或院系印章）、畢業(yè)論文及其他能證明本人能力和素質的材料等。 3.報名方式 采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結合的方法。每個人限報一個崗位。 ①現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名者應在報名時一次性提交所要求的全部報名材料。 ②網(wǎng)上報名：下載并填寫《河南省交通技工學校公開招聘報名表》（手寫掃描后發(fā)送），連同個人自薦材料（電子稿）于5月15日以前發(fā)送到hnsjtjxrlk@126.com郵箱。相關證書、證件和證明材料可以掃描后作為附件發(fā)送或連同有關材料原件寄送學校人事勞資科。網(wǎng)上報名人員須在筆試前2天到學校提交有關材料原件審核，否則網(wǎng)報無效。 報名截止時間以學校公告時間為準，截止時間止收到全部有效報名材料者為報名有效。 （二）資格審查 1．報名時進行資格初審；然后由學校資格審查委員會集體審查，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效，可以參加筆試。 2．資格審查貫穿招聘工作全過程，任何時間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的都將取消其應聘或聘用資格。 （三）筆試 實行閉卷考試，內容包括公共基礎知識和與崗位相關的知識，主要考察應聘者具備崗位所需的基本素質。筆試時間另行通知。 根據(jù)筆試成績，按各招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績和面試入圍人選將在河南省人事廳網(wǎng)站（http://www.hnrs.gov.cn）和學校網(wǎng)站（http://www.jtqq.com）公布。 （四）面試 面試按下列步驟進行： 1.專業(yè)考核（100分） ①試講：時間20分鐘，應聘者根據(jù)指定內容，進行現(xiàn)場講課，并提交手寫教案1份； ②答辯：時間10分鐘，在講課結束后，評委圍繞專業(yè)內容向應聘者提問，應聘者在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場答辯。 ③實操：應聘工科類教師崗位者需加試實際操作技能，應聘文理科類教師崗位者不需加試。 不加試實操的崗位試講、答辯分別占70分、30分；加試實操的崗位試講、答辯、實操分別占50分、20分、30分。 2.綜合素質測試（100分）：由校招聘考核專家組對應聘人員進行綜合素質測試。 面試總分按專業(yè)考核、綜合面試各占50%計算。面試時間另行通知。 （五）體檢、考察及公示 應聘者總得分按照筆試（占30%）、面試（占70%）分數(shù)計算。根據(jù)總分由高分到低分按各招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人選。體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。如果某一崗位出現(xiàn)體檢不合格或放棄者，依次遞補。 體檢合格者確定為考察對象，由招聘工作領導小組組織對體檢合格者進行考察并提出聘用意見�？疾焱瑫r對其應聘資格條件進行復查，如出現(xiàn)考察不合格者，再依總分依次遞補。 根據(jù)面試、體檢和考察情況，經(jīng)學校提出聘用意見并報河南省交通運輸廳、人力資源和社會保障廳審核同意后，將擬聘用名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學校網(wǎng)站上進行公示。 因報名名額不足或其他原因未完成招聘的崗位，可在2009年年底前按照本招聘方案再次進行招聘。 六、聘用和待遇 公示無異議后，按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定實行聘用制，其工資、福利等待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期限為半年，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省交通運輸廳審核同意并向省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。 河南省交通技工學校河南省人力資源和社會保障廳 地址：駐馬店市中華大道東段地址：鄭州市政五街 郵編：463000郵編：450003 電話：0396-3812740監(jiān)督電話：0371-65900466 |
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【責任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
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