| 根據(jù)臺(tái)山市人民政府臺(tái)府[2004]115號(hào)文件精神，臺(tái)山市人民醫(yī)院等59個(gè)事業(yè)單位推出共160個(gè)崗位，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位 59個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員共260人(詳見附件1)。 二、報(bào)考條件 1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行； 2、身體健康，年齡為：報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的為45周歲以下（1964年6月30日以后出生），報(bào)考普通管理崗位及工勤崗位的為35周歲以下（1974年6月30日以后出生）。 3、具備招考崗位所需資格條件要求。 4、報(bào)考人員不得報(bào)考臺(tái)府[2004]115號(hào)第三十條所列回避關(guān)系的崗位。 三、招聘對(duì)象 招聘對(duì)象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”三種�！皯�(yīng)屆畢業(yè)生”是指2009年暑期畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生（不含2008年之前暫緩就業(yè)的畢業(yè)生）；“畢業(yè)生”是指在2008年之前普通高等院校畢業(yè)生；“社會(huì)人員”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。有“工作經(jīng)歷”的截止時(shí)間為2009年7月31日。 四、報(bào)名辦法 1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月22日至6月23日，共2天。 每天上午8：10-11：30，下午2：30-5：30 2、報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)山市人才智力市場(chǎng)(臺(tái)城臺(tái)沖路36號(hào)首層，即寧陽中學(xué)斜對(duì)面)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 3、報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)持《2009年上半年臺(tái)山市事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》（詳見附件2，在臺(tái)山人才網(wǎng)下載打印并貼好照片）和有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（驗(yàn)原件交復(fù)印件）：應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、學(xué)生證、《2009年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；其他人員持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、計(jì)生證明或未婚證明和其他有關(guān)證明材料；考生本人近期正面免冠一寸照片1張(與資格審查表同版)；國有單位的在職人員還需附工作單位及主管部門同意報(bào)考證明。在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名，每人只可報(bào)考1個(gè)符合招聘條件要求的崗位（專業(yè)），報(bào)考費(fèi)按市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)�？捎伤舜鷪�(bào)名。 五、考試辦法 1、考試辦法及科目：考試分為筆試和專業(yè)技能測(cè)試或面試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，專業(yè)技能測(cè)試或面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。筆試科目是《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（考試內(nèi)容為：政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測(cè)試等基礎(chǔ)知識(shí)）。筆試成績(jī)達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線的考生才能進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或面試，專業(yè)技能測(cè)試或面試的人數(shù)按各崗位招考人數(shù)1：3的比例確定。入圍分?jǐn)?shù)線在筆試成績(jī)公布時(shí)同時(shí)公布。 2、考試時(shí)間及地點(diǎn)： （1）筆試時(shí)間： 7月4日上午9：00—11：00考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 地點(diǎn)：臺(tái)山市委黨校（臺(tái)山市臺(tái)城石化公園路） （2）專業(yè)技能測(cè)試或面試時(shí)間： 7月18日上午8：00——11：30下午2：30——5：30 地點(diǎn)：各專業(yè)技能測(cè)試或面試的具體地點(diǎn)，在報(bào)名時(shí)公布。 3、成績(jī)公布：登錄臺(tái)山人才網(wǎng)http://www.tsjob.net/。 六、體檢和考核 經(jīng)筆試及專業(yè)技能測(cè)試或面試后計(jì)算出綜合成績(jī)，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，由高分到低分依次按招聘職位1：1的比例確定體檢人員；若綜合成績(jī)相同，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生干部或中共黨員優(yōu)先。體檢參照人事部、衛(wèi)生部2005年1月17日印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的按該職位考生的綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)人選。體檢后由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織考核。 七、公示 通過考試、體檢、考核并經(jīng)市人事局復(fù)審合格的，擬定聘用人員名單在臺(tái)山人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為七天。 八、聘用 經(jīng)筆試、體檢、考核合格并公示無異議的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期，試用期計(jì)入聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。 本公告由臺(tái)山市人事局負(fù)責(zé)解釋。 詳情咨詢： 人事局電話：0750-5507608聯(lián)系人：麥國良、紀(jì)典鵬、黎思慧 |
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| ·報(bào)名時(shí)間：2010年10月。 |
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| ·報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。 |
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| ·考試時(shí)間：2010年11月。 |
| ·2010年湖南公務(wù)員考試報(bào)考指南 |
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