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福建:2009年莆田市秀嶼區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

作者:不詳   發(fā)布時間:2009-06-22 08:44:19  來源:網(wǎng)絡(luò)
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     因工作需要,經(jīng)研究決定我區(qū)部分事業(yè)單位對外公開招聘工作人員93名,具體方案如下:
    一、公開招聘原則
    貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,精心選擇人才,合理使用人才。
    二、公開招聘職位、人數(shù)及條件
    (一)招聘職位、人數(shù):共56個職位,招聘93人。
    (二)條件范圍
    1、享有中華人民共和國公民的政治權(quán)利;
    2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
    3、遵紀守法、品行端正,具有為人民服務(wù)精神;
    4、具有正常履行職責的身體條件,體檢標準參照國家公務(wù)員錄用要求;
    5、原則上限定在30周歲以下(1979年6月30日以后出生),碩士研究生及以上學歷者放寬至35周歲以下(1974年6月30日以后出生),個別職位按照有關(guān)政策規(guī)定對年齡條件有特殊要求的,以具體招考職位中要求的年齡為準;
    6、符合報考職位所需資格條件;
    7、符合組織人事部門批準的其他條件。
    三、公開招聘辦法
    (一)、公開招聘的范圍
    公開招聘的范圍為持有《全國普通院校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》的歷屆未就業(yè)畢業(yè)生(含人事代理人員)和2009年應(yīng)屆畢業(yè)生(學歷及相關(guān)證書必須在2009年7月20日前取得)。
    報考區(qū)醫(yī)院和基層衛(wèi)生院的考生須為本市戶籍生源。
報考區(qū)衛(wèi)生局基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)學專業(yè)專科學歷的,應(yīng)為2007屆及以后畢業(yè)的?茖W歷并取得本省教育主管部門統(tǒng)一組織的“專升本”考試錄取通知書的應(yīng)往屆全日制普通高校畢業(yè)生。
    (二)、報考、資格審查
    1、報考時間:2009年6月25日—7月10日(上班時間)。報考地點:區(qū)委組織部、區(qū)人事局,聯(lián)系電話5851267,5890589。招聘職位屬黨群系列的到組織部報考,屬政府系列的到人事局報考。
    2、注意事項:⑴每個考生限報一個職位,報考人員所學專業(yè)(以第一學歷為準)必須和選報職位要求相符。⑵報考須攜帶材料:本人身份證、1寸正面免冠同底彩照4張;待就業(yè)大中專畢業(yè)生須持《全國普通高等學校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《福建省普通中等專業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件報考;2009年大中專畢業(yè)生可持《學校推薦書》或畢業(yè)證書、報到證報考;報考區(qū)醫(yī)院和基層衛(wèi)生院的,提供戶口簿或戶籍證明;報考區(qū)衛(wèi)生局基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)學專業(yè)?茖W歷的,還應(yīng)提供本省教育主管部門統(tǒng)一組織的“專升本”考試錄取通知書。⑶報名表格(見附表)可網(wǎng)絡(luò)自行下載。(4)報名費80元。
    2009年大中專畢業(yè)生持《學校推薦書》報考的,必須在2009年7月20日之前提供畢業(yè)證書、報到證原件,否則取消考試資格。
    資格審查由區(qū)紀檢、組織、人事部門聯(lián)合進行,審查合格的,發(fā)給準考證。
    (三)、筆試
    1、筆試時間地點:2009年7月22日,地點:莆田十中。
    2、筆試內(nèi)容:公務(wù)員考試錄用的行政職業(yè)能力測驗。
    3、注意事項:統(tǒng)一使用2B鉛筆在機讀答題卡上作答,考生應(yīng)自備考試用具,并隨帶準考證、身份證方可進入考場。
    (四)、面試
    1、面試時間地點:時間地點另行通知。
    2、面試方式:公務(wù)員考錄的結(jié)構(gòu)化面試方法。
    3、面試人選的確定:每一職位的面試人選,按招收人數(shù),筆試成績從高分到低分1:3比例依次確定人選進入面試。報考人數(shù)不足1:3的,面試人員筆試成績必須達合格線以上,合格線定為65分。
    碩士研究生及以上學歷報考人員可不參加筆試。直接進入面試者,不占用本科生以下1:3的面試名額。愿意參加筆試的,與其他考生的筆試、面試同等計分。
    4、評委的組成和考官的選派:每組面試評委由7人組成,在全市有面試考官資格人員中隨機抽取。
    5、面試成績的計算:面試評分實行每位評委獨立評分辦法?忌嬖嚦煽冇嬎惴椒ǎ喝サ粢粋最高分和一個最低分后再計算其他有效分的平均值,即為考生的面試成績。面試成績當場宣布。
    (五)、加分標準
    對突出貢獻的退役運動員、退役士兵、參加國家西部計劃、服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃及“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生實行筆試加分、轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村計生二女戶、獨女戶的子女,肢體殘疾人報考殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理所職位的實行總分加分辦法。加分標準依據(jù)有關(guān)文件執(zhí)行。享受加分待遇的相關(guān)材料須于7月10日之前提供。
    (六)、考試總成績計算
    考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%比例計算,總分100分。
    (七)、體檢
    1、體檢時間地點:時間另定,地點在本市公務(wù)員考錄定點體檢醫(yī)院隨機選擇。
    2、參加體檢人員的確定:根據(jù)招考職位的計劃人數(shù)和考試總成績,按1:1的比例從高分到低分確定人選進行體檢。面試人數(shù)不足1:3的,體檢人員面試成績必須達合格線以上,合格線定為70分。
    在本職位計劃招考人數(shù)內(nèi),同是研究生面試同一職位成績相同的,不能確定具體體檢對象的,另選時間加試。研究生學歷與本科生及以下學歷面試成績相同的,確定研究生為體檢對象。崗位總成績并列的本科生及以下學歷,以筆試成績高的排列在前,筆試和面試成績都相同的,另選時間加試。
不按時參加體檢者,視同放棄資格。
    3、體檢標準:按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》實行。
    因體檢不合格被淘汰后空缺的職位,從高分到低分依次遞補參加體檢。
    (八)、考核、聘用
    1、考核對象的確定:每一招考職位,其體檢合格人員定為考核對象。
    2、考核時間另定,由紀檢監(jiān)察、組織、編辦、人事和用人單位主管部門負責?己撕细袢藛T提交區(qū)黨政聯(lián)席會議研究核準,公示7個工作日,公示結(jié)束后,無異議的組織、人事部門給予辦理聘用手續(xù)。
    四、有關(guān)事項
    1、進入面試、體檢、考核的報考者由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責通知相關(guān)事宜。
    2、報考者有弄虛作假的,一律取消資格。情節(jié)嚴重的,給予追究責任。
    3、試用期1年,期滿合格的正式辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù),與用人單位簽訂聘用合同(時間均從試用期算起),并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù);不合格的予以解聘。
    4、實行最低服務(wù)年限,時間為4年(基層衛(wèi)生院崗位為5年)。只有在最低服務(wù)年限屆滿后,聘用人員才能提出辭職申請(公務(wù)員考錄除外)。未滿最低服務(wù)年限的,不得提出辭職申請,組織、人事部門不得批準聘用人員的辭職申請。擅自離崗的,按自行解聘處理,并在最低服務(wù)年限內(nèi)不轉(zhuǎn)移個人人事檔案。
    5、聘用基層衛(wèi)生院崗位的,根據(jù)閩衛(wèi)科教[2009]18號等文件精神,本科畢業(yè)生在培訓(xùn)醫(yī)院進行臨床能力培訓(xùn),時間二年。?飘厴I(yè)生需經(jīng)“專升本”學習和臨床能力培訓(xùn),時間三年。本、專科畢業(yè)生在學習、培訓(xùn)期間,由省級財政給予每人每月1000元的生活補助費,本科畢業(yè)生再由承擔培訓(xùn)醫(yī)院給予每人每月1000元的生活補助費。培訓(xùn)期滿,取得合格證書的,辦理聘用手續(xù),以本次考試總成績?yōu)橐罁?jù),由人事、衛(wèi)生部門統(tǒng)一安排到有空編的基層衛(wèi)生院工作,至少連續(xù)工作五年。未能取得培訓(xùn)合格證書的,不予辦理聘用手續(xù)。
    6、招聘各階段的有關(guān)事項通知都將在秀嶼區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ptxy.gov.cn)和秀嶼區(qū)人事局政府信息公開網(wǎng)上公布,敬請考生關(guān)注。
    7、本簡章由區(qū)委組織部、區(qū)人事局負責解釋。


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