根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員的規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘南明區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園教師,為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,制定本簡章。 一、招聘人數(shù) 本次計(jì)劃招聘區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園教師共120名(詳見《南明區(qū)2009年公開招聘區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》)。 二、招聘對象及報考條件 。ㄒ唬┱衅笇ο 1、外省籍普通高校全日制本科學(xué)歷2009屆畢業(yè)生(不含委培生);碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。 2、本省戶籍普通高校全日制本科學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。 3、貴陽市戶籍或貴陽市生源普通高校全日制大專(不含貴陽市外戶籍因讀書遷移到高校集體戶口大專學(xué)歷的人員)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。 4、具備報考崗位所需專業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。 5、選聘到貴陽市服務(wù)滿一年以上的“西部計(jì)劃志愿者”、“一村一名大學(xué)生”、“三支一扶” 計(jì)劃大學(xué)生。 6、除定向到南明區(qū)的應(yīng)屆畢業(yè)生外,其余定向生均不能報考。 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員;受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員;未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;試用期未滿的新錄(聘)用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。 。ǘ﹫罂紬l件 1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義; 2、遵守憲法和法律、品行端正,作風(fēng)正派,具有為人民服務(wù)的精神; 3、具有報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和資格條件; 4、身體健康,年齡在18周歲以上(含18周歲,即1991年6月30日以前出生),35周歲以下(含35周歲,即1974年7月1日以后出生);具備報考崗位所需專業(yè)中級技術(shù)職稱者年齡可放寬到40歲(1969年1月1日以后出生),具備報考崗位所需專業(yè)高級技術(shù)職稱者年齡可放寬到45歲(1964年1月1日以后出生); 5、具備相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,其中報考語文教師、幼兒園教師崗位的需具備普通話水平測試二級甲等以上(含二級甲等)證書,報考中學(xué)英語教師崗位的需具備英語專業(yè)四級以上(含四級)證書; 6、具備報考崗位所需的其它資格條件(詳情見招聘崗位一覽表); 7、經(jīng)市招聘工作辦公室研究確定的其他情況。 三、時間安排 。ㄒ唬﹫竺 1、報名時間:2009年6月26日至28日上午9∶00至下午4∶00; 2、報名地點(diǎn): 6月26日:貴陽市南明區(qū)勞動力人才市場(興關(guān)路56號) 6月27至28日:貴陽市南明區(qū)都司路小學(xué)(博愛路復(fù)興巷1號) 準(zhǔn)考證發(fā)放時間為7月7日上午9:00至下午5:00。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):貴陽市南明區(qū)勞動力人才市場 (興關(guān)路56號)?忌鷳{本人身份證、報名發(fā)票和領(lǐng)準(zhǔn)考證憑條領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 (二)考試 1、《綜合知識和能力測試》考試時間:7月11日上午9:00-11:30; 2、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證; 3、試教時間、地點(diǎn)另行通知。 。ㄈ┏煽児 考試成績于2009年7月19 日在南明區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.nanming.gov.cn)上公布。 (四)受理查分 受理查分時間:2009年7月20日上午9:00至下午4:00; 受理查分地點(diǎn):南明區(qū)人事勞動和社會保障局干部科。(箭道街52號區(qū)政府大樓三樓)。 四、報名、資格審查及加分政策 。ㄒ唬﹫竺M織工作 報名工作由南明區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。 。ǘ﹫竺 報考人員持畢業(yè)證、學(xué)位證(2009年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、招聘崗位所需其他資格證、有效居民身份證、戶口簿(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份;在職人員同時持單位同意報考證明報名(中、小學(xué)教師需持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明)。 報考人員根據(jù)所報崗位,按要求填寫報名登記表(須按要求填寫清楚,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代為報名的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任),交近期彩色同底免冠一寸照片3張。 每名報考人員只能報考一個單位的一個崗位。 報考人員須認(rèn)真閱讀簡章,按照簡章和崗位一覽表公布的條件和要求報名,并提供與之相符且真實(shí)有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。 報名收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。收費(fèi)分為兩部分,第一部分為報名費(fèi)和《綜合知識和能力測試》費(fèi)用;第二部分為試教費(fèi)用,進(jìn)入試教的考生未按通知要求交費(fèi)的,視為自動放棄,交費(fèi)時間、地點(diǎn)另行通知。 報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通,因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。 招聘崗位計(jì)劃與報名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考,達(dá)不到此比例的,可調(diào)整招聘計(jì)劃。如調(diào)整后,仍達(dá)不到該比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。 (三)加分政策 招聘中將對符合下列條件的考生在《綜合知識和能力測試》成績中給予加分(加分在按百分制折算前進(jìn)行,同時符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分)。具體條件如下: 1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女,見義勇為受縣級以上表彰者; 2、至2009年12月31日選派到貴陽市所轄縣以下基層單位連續(xù)服務(wù)滿兩年且經(jīng)考核合格的 “三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”的高校畢業(yè)生; 具備1、2項(xiàng)加分條件的,報考縣級直屬事業(yè)單位的加10分,報考縣屬鄉(xiāng)級事業(yè)單位的加15分;符合第2項(xiàng)加分條件且報考人員服務(wù)地在南明區(qū)的,在原加分基礎(chǔ)上,按報考縣級、鄉(xiāng)級分別給予加2分、3分。 3、至2009年12月31日在貴陽市所轄縣以下基層單位服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”,其中:屬一年期且服務(wù)期滿考核合格的,報考縣級直屬事業(yè)單位的加5分,報考縣屬鄉(xiāng)級事業(yè)單位的加10分;屬兩年期或延長服務(wù)期滿兩年且服務(wù)期滿考核合格的,報考縣級直屬事業(yè)單位的加10分,報考縣屬鄉(xiāng)級事業(yè)單位的加15分;符合本條加分條件且報考人員服務(wù)地在南明區(qū)的,在原加分基礎(chǔ)上,按報考縣級、鄉(xiāng)級分別給予加2分、3分。 4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或符合報考崗位條件的副高及以上職稱(不含政工系列)人員加5分。 此次招聘列入?yún)^(qū)屬鄉(xiāng)級事業(yè)單位的有木頭寨小學(xué)、永樂鄉(xiāng)初級中學(xué)、永樂鄉(xiāng)初級職業(yè)中學(xué)、永樂鄉(xiāng)中心幼兒園,其余招聘學(xué)校列入?yún)^(qū)級直屬事業(yè)單位。 (四)加分確認(rèn) 1、革命烈士、因公犧牲的公民子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民的子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明。 2、“西部計(jì)劃自愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供服務(wù)區(qū)(市、縣)級項(xiàng)目管理辦公室出具的的書面證明(有服務(wù)證的可持服務(wù)證及復(fù)印件辦理);以上證明材料均需注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位以及考核情況。“一村一名大學(xué)生”須提供服務(wù)區(qū)(市、縣)級引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的同意參加本次考試的書面證明和服務(wù)地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)出具的書面證明(有服務(wù)證的可持服務(wù)證及復(fù)印件辦理),上述證明須注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位和服務(wù)時間,以及年度考核情況。 3、碩士研究生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2009年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》);副高及以上職稱人員需提供職稱證書原件及復(fù)印件。 4、考生須在報名現(xiàn)場填寫《南明區(qū)2009年公開招聘區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園教師加分申請表》(附件二),經(jīng)審核符合加分條件的,在筆試前由區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在南明區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.nanming.gov.cn)上公示;公示結(jié)果無異議的,在《綜合知識和能力測試》成績中予以加分。 五、考試 考試分為《綜合知識和能力測試》和試教。 (一)《綜合知識和能力測試》 《綜合知識和能力測試》為閉卷考試,考試不指定參考書。 考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(不含戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明)和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。 。ǘ┰嚱 根據(jù)參加《綜合知識和能力測試》考生的成績,按招聘崗位計(jì)劃不低于1:3,不高于1:6的比例,從高分到低分依次確定試教人選。 試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)為60分,試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能聘用。 。ㄈ┛偝煽冇(jì)算 考生總成績按《綜合知識和能力測試》成績占40%,試教占60%計(jì)算。 (四)其他 如遇某崗位進(jìn)入試教人員末位考生考試成績并列的,同時參加試教。 如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入試教人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,是否進(jìn)行試教由區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報市招聘辦決定。 因計(jì)劃調(diào)整或取消的擬試教人員,其試教資格同時取消,并向社會公告。 試教前將對擬參加試教人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審由區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。資格復(fù)審合格者,參加試教;資格復(fù)審不合格者,取消試教資格,并按該崗位考生《綜合知識和能力測試》成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 試教時間和地點(diǎn)另行通知。 六、體檢 各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,則以試教成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象,則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 體檢由區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。 七、考核 招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)本單位擬聘用人員的考核工作。 體檢合格人員列入考核對象。 在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面;其它考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?己艘龅饺妗⒖陀^、公正。 在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格: 。ㄒ唬┎荒軋(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的; 。ǘ┯蟹缸锴翱苹驀(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的; 。ㄈ┯姓、經(jīng)濟(jì)和其他問題的; 。ㄋ模┌l(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的; (五)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的; 。┛己藢ο笙禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄(聘)用且試用期及服務(wù)期未滿的人員; 。ㄆ撸┙刂沟2009年9月30日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科教師資格證的; 。ò耍┎环蠄罂紞徫凰栀Y格條件或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的; 。ň牛┙(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。 考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ),由區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究并報市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。 八、辦理聘用手續(xù) 經(jīng)《綜合知識和能力測試》、試教、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人選。擬聘人員由招聘單位主管部門進(jìn)行公示,公示期為七天,并接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試成績等。經(jīng)公示合格的人員,填寫《貴陽市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式三份),由區(qū)人事勞動和社會保障局審核并報市人事局審批。被聘用人員按管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期制度,并到政府人事部門進(jìn)行合同鑒證。 九、紀(jì)律要求 本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。 本簡章未盡事宜由區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報市招聘辦確定。 咨詢電話:0851—5860911 監(jiān)督電話:0851—5820022 |
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