| 據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<萍鄉(xiāng)市市屬事業(yè)單位新進人員實行公開招聘暫行辦法>的通知》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,萍鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘143名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招考事項公告如下: 一、基本條件 （一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。 （二）遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。 （三）身體健康（符合崗位需要的身體條件）。 二、招聘崗位及資格條件 詳見附表：《2009年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》 三、報名時間、方式及資格審查 （一）現(xiàn)場咨詢：2009年6月27日，在市政府機關(guān)會議中心人才招聘大會現(xiàn)場，各用人單位提供報名咨詢服務(wù)。 （二）報名時間：2009年6月30日9：00至7月8日17：00，繳費時間：6月30日9：00至7月10日17：00。 （三）報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式，（gaoxiaojob.com,高校人才網(wǎng)）每位應(yīng)聘者僅限報考一個職位。用人單位對報名考生在網(wǎng)上進行初審，初審?fù)ㄟ^后應(yīng)聘者網(wǎng)上繳納考試費用。有關(guān)報名流程詳見萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.pxrencai.com）發(fā)布的《2009年度市直事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名與資格審查說明》。 （四）資格審查：用人單位對報名考生在網(wǎng)上進行初審，筆試、專業(yè)測試結(jié)束后，市人事局和用人單位及主管部門對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，時間、地點另行通知。因資格復(fù)審不合格的，（gaoxiaojob.com,高校人才網(wǎng)）按筆試、專業(yè)測試成績依次替補。 四、筆試、專業(yè)測試和面試 考試形式：筆試+專業(yè)測試+面試或筆試+面試。報考人員與擬招考名額之比3∶1以上（含等額）方能進行筆試，對報名人數(shù)不足的崗位，按《萍鄉(xiāng)市市直單位2009年公開招聘人員實施方案》規(guī)定處理。（gaoxiaojob.com,高校人才網(wǎng)）進入專業(yè)測試、面試的人員比例和考試具體形式、考試范圍等詳見各招聘單位隨后發(fā)布的公開招聘人員公告。具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者可免筆試，取所報考崗位的筆試成績最高分數(shù)進入專業(yè)測試和面試。 （一）筆試 1、時間：2009年8月8日（星期六）上午8:30—11:30。 2、地點：見《筆試準考證》。 3、內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試，招聘崗位所必需的專業(yè)知識。 （二）專業(yè)測試 1、時間和地點另行通知。 2、內(nèi)容：應(yīng)聘崗位必須具備的業(yè)務(wù)能力和工作技能。 （三）面試 1、時間和地點另行通知。 2、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，考察考生的分析能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達能力等。 （四）計分辦法 筆試、專業(yè)測試和面試均采用百分制，考生的總成績由筆試成績、專業(yè)測試成績和面試成績構(gòu)成。未進行專業(yè)測試的分數(shù)構(gòu)成：筆試占60%、面試占40%；進行專業(yè)測試的分數(shù)構(gòu)成：筆試占50%、面試占25%、專業(yè)測試占25%。 五、考察、體檢 （一）面試結(jié)束后，采取由高分到低分的原則，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選�？荚嚳偝煽兿嗤撸来伟疵嬖�、專業(yè)測試分數(shù)的高低，確定體檢和考核人選。 （二）考核前統(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標準的，執(zhí)行行業(yè)體檢標準；沒有行業(yè)標準的，參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。 （三）體檢或考察不合格的從高分到低分依次遞補。 （四）考察內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。 六、錄用管理 （一）筆試和面試由市人事局組織實施；專業(yè)測試由用人單位主管部門組織實施，市人事局派人參與；邀請紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實行全過程監(jiān)督。 （二）用人單位和主管部門根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員，報市人事局審批。 （三）經(jīng)批準的擬聘用人員，由市人事局統(tǒng)一面向社會公示一周，公示期間對擬聘用人員無異議的，按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（試行）》規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。 （四）新聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)單位考核合格后正式簽訂聘用合同，予以聘用；經(jīng)考核不合格的予以解聘。 七、其它事項 （一）報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)，若有虛 假，一經(jīng)查實，取消其錄取資格。 （二）現(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：1、本人身份證，國家承認的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，推薦表或?qū)W校證明（應(yīng)屆畢業(yè)生），專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證（注冊證書）等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。2、屬本市轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。4、用人單位要求提交的其它材料。 （三）按照物價部門批準的收費標準收取考生的考試費用，筆試費用為每人70元，面試費用為每人30元。 （四）咨詢電話：6791979，監(jiān)察電話：6832764 （五）本公告由萍鄉(xiāng)市人事局負責(zé)解釋。 附：《2009年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》 |
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