| 為做好2009年新增人員招聘工作,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》，制定本方案。 一、招聘原則 新增人員要堅持面向社會公開招聘，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?br /> 二、招聘計劃 經(jīng)上級有關(guān)部門批準，我校2009年計劃新增專業(yè)教師7人（見附件）。 三、招聘對象及基本條件 1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義； 2、遵紀守法，品行端正，具有為教育事業(yè)奉獻的精神； 3、具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和資格條件； 4、身體健康，形象端正； 5、年齡在18周歲以上（1991年6月30日以前出生）、35周歲以下（1974年6月30日以后出生）。 6、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能招考。 四、報名事項 1、報名時間及地點： 2009年7月1日至3日下午16:30前，在貴州省機械工業(yè)學(xué)校辦公室（貴陽市二戈寨）報名；7月4日在貴州省人才市場（貴陽市毓秀路18號）報名。 2、報名費：每人90元。 3、報名辦法： ①填寫《報名登記表》，報名登記表上信息填寫不完整，不真實或填寫錯誤的，責(zé)任自負；他人代填的，視為本人填寫；②提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；③交近期同底兩寸免冠彩色照片3張；④在職人員必須提供所在單位同意報考的證明，中小學(xué)教師必須提供縣級以上教育行政部門同意報考的證明；⑤應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；⑥每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。⑦截止2009年7月11日以前，未能提供報考職位所需資格條件相關(guān)材料的，取消考試資格。 4、聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：潘老師陳老師 聯(lián)系電話：0851-8282600 五、考試 1、考試方式 考試采用百分制，分筆試和面試，各占總成績50%分。符合資格的應(yīng)聘人數(shù)與對應(yīng)擬聘職位人數(shù)的比例達到3∶1方可開考，未達到比例的報人力資源和社會保障廳批準后，對該職位予以調(diào)整或取消。 2、筆試 筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，主要測試應(yīng)聘人員的政治理論知識、道德素養(yǎng)和文字能力等。 筆試時間為2009年7月11日上午9∶00~12∶00，地點在貴州省機械工業(yè)學(xué)校，應(yīng)聘人員憑《準考證》和《居民身份證》參加考試。 按筆試成績高低順序和對應(yīng)職位招聘人數(shù)3∶1的比例確定面試人員名單；如遇末位筆試成績并列的，同時參加面試。 筆試成績及進入面試的名單，在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）、貴州人才信息網(wǎng)公布（www.gzrc.gov.cn）。 3、面試 面試包括試講和現(xiàn)場答辯。 面試從敬業(yè)精神、組織觀念、專業(yè)知識、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?br /> 面試時間、地點另行通知。 實際面試人員與招考計劃數(shù)達不到3：1的比例，考生面試成績必須達到70分，才能進入下一環(huán)節(jié)。 考生總成績達到60分以上，才能進入體檢環(huán)節(jié)。 六、體檢 根據(jù)總成績高低順序，按1：1比例確定參加體檢的人員，若招考成績出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高的，作為體檢對象，名單在面試后一周內(nèi)通過在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）、貴州人才信息網(wǎng)公布（www.gzrc.gov.cn），標準按省人事廳、省衛(wèi)生廳黔人發(fā)[2005]4號文件的規(guī)定執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進行，費用自理。體檢不合格的取消進入下一程序資格，出現(xiàn)的空額從參加面試人員中，按總成績從高到低依次遞補體檢。 七、考察 通過考試以及體檢合格的人員，學(xué)校組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。 八、公示 根據(jù)考試考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委研究確定擬聘人選，并通過貴州人才信息網(wǎng)公示，公示期七天。公示結(jié)果不影響聘用的，進入聘用程序。如考察中出現(xiàn)不合格或公示結(jié)果影響聘用的，按考生總成績從高到低依次遞補。 九、聘用管理 1、報批 學(xué)校按程序?qū)M聘用人員報上級有關(guān)部門審批。 2、聘用 根據(jù)上級部門的批復(fù)，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用前，擬聘人員與原工作單位有聘（錄）用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事（勞動）關(guān)系。 3、試用期 新聘用人員實行一年試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期間經(jīng)考核不合格的，解除聘用，并報上級有關(guān)部門備案。 十、紀律 嚴格公開招聘紀律。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開；主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。 對招聘過程中違反有關(guān)紀律和規(guī)定的行為要堅決制止和糾正。 對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、受聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)辦法追究責(zé)任。 監(jiān)督電話：0851-3929027 十一、未定事宜，由招考單位商人力資源和社會保障廳確定。 附件1: 貴州省機械工業(yè)學(xué)校2009年招聘職位表
機械類相關(guān)專業(yè) 機械設(shè)計制造及自動化、機械工程及自動化、機械電子工程、機械制造工藝及設(shè)備、熱加工工藝及設(shè)備、材料成型及控制工程、焊接工藝及設(shè)備、焊接、機械設(shè)計及制造、機械設(shè)備及自動化、機電一體化、模具設(shè)計與制造、汽車檢測與維修、汽車工藝與維修、機械及自動化技術(shù)、數(shù)控機床加工技術(shù)、機械電子技術(shù)、汽車維修與營銷、機電設(shè)備維修、機械設(shè)備維修與管理。 計算機類相關(guān)專業(yè)： 計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機及應(yīng)用、計算機軟件、計算機通信、計算機應(yīng)用 技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用。 藝術(shù)類相關(guān)專業(yè) 舞蹈編導(dǎo)、演唱、工藝美術(shù)學(xué)、音樂表演、藝術(shù)教育、表演 |
公務(wù)員精講班輔導(dǎo) |
主講老師 |
課時 |
學(xué)費 |
論壇 |
報名 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 行政能力測驗網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 伊強 | 30 | ￥300 | |||
| 申論網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 陳亞菲 | 30 | ￥200 | |||
| 公務(wù)員面試指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 張玲莉 | 10 | ￥200 | |||
學(xué)費：《行政能力測驗》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元； |
||||||
| 熱門資料下載： |
| 公務(wù)員版塊列表: |
| 公務(wù)員最新熱貼: |
【責(zé)任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
|
| 【育路網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明】 | |
| ① 凡本網(wǎng)注明稿件來源為"原創(chuàng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權(quán)均屬本網(wǎng)所有。任何媒體、網(wǎng)站或個人轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表時必須注明"稿件來源：育路網(wǎng)"，違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任； | |
| ② 本網(wǎng)部分稿件來源于網(wǎng)絡(luò)，任何單位或個人認為育路網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容可能涉嫌侵犯其合法權(quán)益，應(yīng)該及時向育路網(wǎng)書面反饋，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)情況證明，育路網(wǎng)在收到上述法律文件后，將會盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。 | |
國考直通車 |
| ·2010年湖南公務(wù)員考試報考指南 |
| ·2010年國家公務(wù)員考試咨詢電話 |
| ·2010年國家公務(wù)員考試報名條件 |
| ·2010年國家公務(wù)員考試筆試科目 |
| ·2010年云南公務(wù)員考試報考指南 |
| ·2010年上海公務(wù)員考試報考信息匯總 |
