| 根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）的規(guī)定和省人事廳下達(dá)的新增人員計(jì)劃，2009年省體育局部分事業(yè)單位擬招聘工作人員共8名。為確保省體育局部分事業(yè)單位新增人員招聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)研究，制定本實(shí)施方案。 一、招聘原則 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。 二、招聘職位及條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義； 2、遵紀(jì)守法、品行端正； 3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件； 4、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件； 5、年齡18周歲以上（1991年1月1日前出生）、35歲以下（1974年1月1日以后出生）； 招聘職位及相關(guān)資格條件見《省體育局直屬事業(yè)單位2009年新增人員招聘條件一覽表》。 三、招聘程序及時(shí)間安排 （一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn) 1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名 2、報(bào)名時(shí)間：2009年7月2日—3日 3、報(bào)名地點(diǎn)：貴州省人才市場（貴陽市毓秀路） 4、聯(lián)系人及聯(lián)系電話： 貴州省體育局體操運(yùn)動(dòng)管理中心：葉樹0851—5700261 貴州省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校：黃艷嬌0851—5770053 貴州省足球運(yùn)動(dòng)管理中心：朱艷0851—5798817 貴州省對(duì)外體育交流中心（貴州省體育館）：杜紅茵0851—5755706 貴州省體育局清鎮(zhèn)體育訓(xùn)練基地：翟險(xiǎn)峰13595016198 （二）報(bào)名所需材料 1、有效居民身份證； 2、學(xué)歷畢業(yè)證書； 3、招聘條件具體要求中所需證明材料，在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明； 4、一寸同底免冠照片3張； 5、報(bào)名費(fèi)90元。 （三）資格審查及公布審查結(jié)果 根據(jù)招聘職位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，職位總報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后對(duì)職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。 （四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證 通過資格審查，符合考試條件的應(yīng)聘人員于2009年7月7日到省體育局直屬各招考事業(yè)單位人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 （五）考試 考試分為筆試和面試，滿分成績分別為100分�？偝煽儼窗俜种普鬯愫�，筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算。 1、筆試 時(shí)間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證 范圍：時(shí)事政治、專業(yè)技術(shù)等基礎(chǔ)知識(shí)（綜合卷） 2、公布面試人員名單 根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計(jì)劃3:1的比例從高分到低分依次確定面試人選，并將面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布(www.gzrs.gov.cn)。 3、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證 時(shí)間：2009年7月14日 地點(diǎn)：貴州省體育局直屬各招考事業(yè)單位人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 4、面試 時(shí)間及地點(diǎn)： （1）2009年7月15日下午(報(bào)考貴州省體育局體操運(yùn)動(dòng)管理中心職位考生在貴州省體育局體操運(yùn)動(dòng)管理中心，貴陽市體育路22號(hào)) （2）2009年7月15日上午（報(bào)考貴州省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校職位考生在貴州省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校，貴陽市體育路2號(hào)） （3）2009年7月16日上午（報(bào)考貴州省足球運(yùn)動(dòng)管理中心職位考生在貴州省足球運(yùn)動(dòng)管理中心，貴陽市體育路7號(hào)） （4）2009年7月16日下午（報(bào)考貴州省對(duì)外體育交流中心職位考生在貴州省對(duì)外體育交流中心[貴州省體育館，遵義路318號(hào)]） （5）2009年7月17日上午(報(bào)考貴州省體育局清鎮(zhèn)體育訓(xùn)練基地職位考生在貴州省體育局射擊射箭運(yùn)動(dòng)管理中心面試[貴陽市南明區(qū)朝陽洞路49號(hào)]) 范圍：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。 若參加面試人員與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例,應(yīng)試人員面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 （六）體檢 應(yīng)試人員總成績需達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對(duì)象，則按該職位參加面試人員的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 考生的體檢，在省直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。 （七）考核 體檢合格人員列入考核對(duì)象。貴州省體育局直屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核工作的指導(dǎo)和檢查。 在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容�？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。 （八）公示招聘結(jié)果 通過考試、體檢、考核，確定擬聘用人員，在貴州人事人才網(wǎng)上公示，公示期為7天。 （九）報(bào)批 對(duì)公示無疑義的擬聘用人員，由主管部門按程序報(bào)省人事廳審批。 （十）辦理聘用手續(xù) 根據(jù)省人事廳批復(fù)，并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。截止2009年8月30未能提供招考職位所需資格條件相關(guān)材料的，取消聘用資格，在增人計(jì)劃卡有效期內(nèi)未能提供辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)相關(guān)材料的，取消聘用資格。 四、紀(jì)律 招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試錄用資格。 五、未定事宜，省體育局商省人力資源和社會(huì)保障廳確定。 附：貴州省體育局部分事業(yè)單位2009年新增人員招聘崗位及條件一覽表 |
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