| 為了進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，根據(jù)《臨滄市人事局關(guān)于2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的公告》和《臨滄地區(qū)行政公署辦公室關(guān)于印發(fā)<臨滄地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法（試行）>的通知》（臨署辦發(fā)〔2004〕156號(hào)），耿馬縣人事局將組織2009年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試，為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本簡章。 一、招聘人數(shù)和對(duì)象 1、招聘人數(shù)：全縣共招聘事業(yè)單位工作人員80人，其中：教育50人、衛(wèi)生14人、其他行業(yè)16人。 2、招聘對(duì)象：今年事業(yè)單位工作人員原則上招聘中專及以上學(xué)歷具有耿馬縣戶籍的縣內(nèi)生源畢業(yè)生；部分崗位的報(bào)考者，凡具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的放寬至臨滄市內(nèi)戶籍，屬市外生源的必須為應(yīng)屆本科（并取得學(xué)士學(xué)位）以上學(xué)歷；對(duì)部分專業(yè)性不強(qiáng)的崗位原則上專業(yè)不作限制，學(xué)歷放寬至中專。 二、招聘的基本條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義； 2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神； 3、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)，符合國家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求； 4、身體健康，年齡在35周歲以下； 5、符合報(bào)考崗位職責(zé)要求的其他條件。 三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式 （一）報(bào)名時(shí)間：2009年7月9日至10日。 （二）報(bào)名地點(diǎn)：耿馬縣政務(wù)服務(wù)大廳(原地稅局辦公樓) （三）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)必須提供《畢業(yè)證書》（有學(xué)位的還需提供《學(xué)位證書》）、身份證（或戶口簿）的原件及兩張1寸照片。由于特殊原因暫不能提供《畢業(yè)證書》原件的，須于專業(yè)技能考試前提供人事部門審核，否則將取消專業(yè)技能考試資格。報(bào)名時(shí)先由用人單位及主管部門按《招聘簡章》規(guī)定的條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，再經(jīng)人事部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行基本條件審查。資格審查合格者，填寫《臨滄市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》。每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。 每個(gè)崗位的招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可開考，達(dá)不到比例的需經(jīng)市級(jí)人事部門批準(zhǔn)方可開考。 四、考試內(nèi)容、方式、時(shí)間及地點(diǎn) （一）考試內(nèi)容：事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試分為公共科目筆試、專業(yè)技能考試。公共科目筆試全市統(tǒng)一組織進(jìn)行，考試內(nèi)容為《公共科目復(fù)習(xí)資料》（修訂本）。專業(yè)技能考試內(nèi)容由縣人事局另行通知。 （二）考試方式：公共科目考試采取閉卷筆試。公共科目筆試后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加專業(yè)技能考試人員名單。專業(yè)技能考試采取筆試、面試或者專業(yè)技能實(shí)際操作等方式進(jìn)行。 （三）考試時(shí)間：公共科目考試于2009年8月2日上午8:30－11:30進(jìn)行。專業(yè)技能考試時(shí)間在2009年9月6日前完成，具體時(shí)間由縣人事局另行通知。 （四）考試地點(diǎn)：考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地址為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證于2009年7月28日至31日到縣人事局專技股領(lǐng)取。 五、專業(yè)技能考試 （一）專業(yè)技能考試人員的確定 在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按每個(gè)崗位報(bào)考者的公共科目筆試成績從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加專業(yè)技能考試人選，筆試總分出現(xiàn)相同情況，可并列排名進(jìn)入專業(yè)技能考試。對(duì)進(jìn)入專業(yè)技能考試人員數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例為1：1的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，考生的專業(yè)技能考試成績必須達(dá)到縣人事局事先確定的合格分?jǐn)?shù)線以上才能錄用。 實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入專業(yè)技能考試的報(bào)考者須按本《簡章》規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件，經(jīng)人事部門及招聘主管單位驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考試。驗(yàn)證時(shí)，提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件要相符。報(bào)考者的證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證等）及材料不全，或不真實(shí)的，取消報(bào)考者的考試資格，所有責(zé)任由報(bào)考者負(fù)責(zé)。 （二）專業(yè)技能考試的組織實(shí)施 1、專業(yè)技能考試工作由縣人事局統(tǒng)一制定方案報(bào)市人事局審核備案后組織實(shí)施。 2、根據(jù)專業(yè)技能考試成績、招聘崗位人數(shù)確定進(jìn)入體檢考核程序人員名單。 3、專業(yè)技能考試工作必須在同級(jí)紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督下進(jìn)行。 4、專業(yè)技能考試時(shí)間由縣人事局確定，凡未能按時(shí)參加專業(yè)技能考試的考生，視為自動(dòng)放棄。 六、體檢 （一）根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的專業(yè)技能考試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選，由縣人事局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。 （二）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 七、考核 （一）體檢合格人員報(bào)市人事局核準(zhǔn)后，由招聘單位具體組織實(shí)施考核工作，考核結(jié)束后要形成書面材料，招聘單位蓋章，考核小組成員簽名。 （二）考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。 八、人員聘用 （一）根據(jù)考試、面試、體檢、考核結(jié)果，由人事部門確定擬聘人選，實(shí)行公示制度，公示期為7天。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。 （二）經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《臨滄市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門、同級(jí)人事部門審核，報(bào)市人事局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。 （三）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、加分政策 1、根據(jù)縣人民政府2007年7月5日第一次人事編制工作專題會(huì)議紀(jì)要，我縣主體民族（傣族、佤族）以及獨(dú)龍、德昂、基諾、怒、阿昌、普米、布朗等我省7個(gè)特有少數(shù)民族的考生，公共科目考試成績加5分，對(duì)能熟練使用本民族語言（特指以上9種少數(shù)民族）的考生再加1分。 2、根據(jù)人民政府2007年7月5日第一次人事編制工作專題會(huì)議紀(jì)要，耿馬縣代課教師報(bào)考教育系統(tǒng)崗位者，連續(xù)代課滿5學(xué)年，公共科目考試成績加2分，每增加一年加0.5分，最高加分不得超過5分。 3、根據(jù)耿通〔2006〕48號(hào)文件精神，我縣選派到農(nóng)村任職鍛煉的未就業(yè)大中專畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格的，公共科目考試成績加5分。 4、同時(shí)符合上述加分條件的，按最高一項(xiàng)加分，不得累計(jì)加分。 聯(lián)系電話：0883—6121707 聯(lián)系人：鄧飛\李晉 附：耿馬縣2009年事業(yè)單位工作人員招考計(jì)劃表.xls |
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