| 根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理暫行辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會(huì)公開招聘部分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下： 一、招聘單位和范圍、對象 （一）招聘單位和職位：番禺區(qū)林果管理辦公室等單位60名職位。具體招聘單位、職位、專業(yè)要求、資格條件等詳見《2009年番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工職位表》。 （二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。 （三）招聘對象：符合應(yīng)聘資格條件的人員。 二、應(yīng)聘人員的資格條件 應(yīng)聘人員必須符合下列條件 （一）基本條件： 1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。 2、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有為人民服務(wù)的思想。 3、沒有違法違紀(jì)行為，沒有參與邪教活動(dòng)。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。 4、具有番禺區(qū)戶籍（應(yīng)屆畢業(yè)生須是番禺區(qū)生源）。 5、具有國家承認(rèn)的大專或以上學(xué)歷。 6、男性45周歲以下、女性40周歲以下。 （二）符合報(bào)考崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格及技能要求等其他條件。 （三）年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格等年限計(jì)算以2009年6月30日為界(以年齡要求40周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1969年7月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。 三、報(bào)名和資格審查 （一）報(bào)名方式：采取集中現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。 （二）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市番禺人才大市場（番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場） （三）報(bào)名時(shí)間:2009年7月6日至7日，上午9：00-11：30時(shí)，下午2：30-5：00時(shí)。 （四）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求： 1、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、計(jì)劃生育證明或未婚證，戶口簿； 2、所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）； 3、填寫《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報(bào)名表》一份，表格可在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事信息網(wǎng)下載； 4、近期小一寸正面免冠彩照3張。 （五）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)同時(shí)接受資格審查；應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與填寫《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報(bào)名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予租賃，或取消租賃資格。 （六）應(yīng)聘人員須本人親自報(bào)名，不接受委托報(bào)名；每人僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，經(jīng)招考單位資格審查同意報(bào)考的考生不能再報(bào)考其他職位。 （七）報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，相應(yīng)減少或取消招考職位數(shù)。 （八）經(jīng)資格審查合格、同意報(bào)考人員需交費(fèi)50元，并憑交費(fèi)發(fā)票和本人身份證在7月15日-16日（上午9：00-12：00時(shí)，下午2：30-5：00時(shí)）到廣州市番禺人才大市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的，后果自負(fù)。 準(zhǔn)考證需由考生本人親自領(lǐng)�。槐救舜_實(shí)無法領(lǐng)取的，需出具委托書，由被委托人憑委托書和本人身份證，及考生的交費(fèi)發(fā)票和身份證領(lǐng)取。 四、考試 （一）考試方式 考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行。 （二）筆試 筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測試和寫作題（番禺區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室“財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)”文員職位加考專業(yè)試），不指定參考教材，考試安排在7月17日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（番禺區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室“財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)”文員職位加考專業(yè)試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。 （三）面試 面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：2比例確定。面試人員名單、面試安排于8月10日前在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事信息網(wǎng)通知。 （四）考試成績按筆試與面試4：6比例合成計(jì)算（加考專業(yè)試的職位的考試成績計(jì)算方式見《職位表》）�？荚嚦煽兒细穹�?jǐn)?shù)線為60分，考試成績不合格者，不予租賃。 （五）考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。 五、確定租賃人選和辦理租賃事宜 根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定人選，經(jīng)體檢、考核合格后，由區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)租賃事宜。 體檢或考核不合格的，按考試成績高低依次在考試成績合格人員中替補(bǔ)。 六、人員管理和待遇 被聘用人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被招收人員簽訂勞動(dòng)合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被招收人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理，合同期一般為一年，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。 被招收人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關(guān)待遇，工資報(bào)酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。 本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。 |
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