| 根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人[2004]37號）和《關于轉發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（云人[2006]5號）等文件規(guī)定，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準，云南省總工會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招聘原則 省總工會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員遵循德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照擬招聘崗位的任職條件和要求，采取考試、考核的方法進行公開招聘。 二、招聘的程序及方法 （一）報名與資格審查 1、報名時間：報名時間為2009年7月13日（星期一）上午9：00至下午5：00，采取現(xiàn)場報名方式。 2、報名地點：云南省總工會機關大院老辦公樓一樓（昆明市篆塘路54號） 3、報考要求：報考人員只能選擇一個崗位。 應屆畢業(yè)生須持《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學位證（本科及以上學歷人員提供）；就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開具的未就業(yè)證明及畢業(yè)證、學位證、身份證；社會在職人員持所在單位出具的同意報考的證明、畢業(yè)證、學位證、身份證到報名點報名。有戶口要求的，須攜帶戶口本。報名時交2張近期免冠一寸照片。 4、資格審查：報考人員資格由招聘單位進行初審，云南省總工會人事處進行復審，審查合格者辦理相關報考手續(xù)。 （二）考試 1、筆試：每個崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上大于3：1方能開考�？荚囈怨P試方式進行，分別對公共基礎知識和專業(yè)知識進行測試。筆試時間以準考證上的時間為準。 2、面試：筆試結束后，由省總工會確定最低控制分數(shù)線，在最低控制分數(shù)線以上人員中，根據(jù)分數(shù)高低，按照招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員，筆試成績不計入面試。面試時間另行通知。 （三）考核 按照面試成績從高到低的順序，按計劃招考數(shù)進行等額考核。 （四）體檢 根據(jù)考試、考核情況，按職位擇優(yōu)確定體檢人員。體檢項目和標準按有關文件規(guī)定執(zhí)行，具體參照執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。 （五）公示 對通過面試、考核、體檢的擬招聘人員在省總工會網(wǎng)站進行公示，公示期7天。 （六）聘用 對擬聘用人員進行公示后，沒有問題的，由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式四份報省總人事處，人事處審核后報省委組織部審批，待批準后辦理相關聘用手續(xù)。 三、招聘對象和應聘人員條件 （一）招聘對象 應屆畢業(yè)生（含就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)人員）和部分崗位所需的社會人員。 （二）應聘人員條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守憲法和法律法規(guī)、品行端正； 3、具備履行招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和能力； 4、身體健康； 5、具備崗位所需的其他條件。 四、招聘單位及崗位要求 見：云南省總工會所屬事業(yè)單位2009年公開招聘工作人員職位表 |
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【責任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
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