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江西:吉安市中心人民醫(yī)院、第三人民醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘工

作者:不詳   發(fā)布時(shí)間:2009-07-03 16:09:53  來源:網(wǎng)絡(luò)
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    根據(jù)《吉安市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的精神,市衛(wèi)生局下屬4個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘52名工作人員,具體工作方案如下:
    一、招聘原則
    堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在編制限額內(nèi),按照崗位設(shè)置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
    二、基本條件
    1、遵守憲法和法律;
    2、具有良好的品行;
    3、崗位所需的任職資格及技能要求;
    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    5、崗位所需要的其他條件。
    三、招聘崗位及崗位條件
    詳見《吉安市中心人民醫(yī)院、第三人民醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員招考崗位表》(附件1)。
    (1)市中心人民醫(yī)院招聘碩士學(xué)歷的部分崗位如無碩士研究生報(bào)考,可降低學(xué)歷要求改招聘全日制本科(一本)畢業(yè)生,可降低學(xué)歷要求招聘的崗位為:骨科、普外科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、小兒科、急診科、病理科、藥劑科。專業(yè)要求:藥劑崗位要求臨床藥學(xué)專業(yè),病理崗位要求病理專業(yè)、口腔崗位要求口腔專業(yè)、其他  六個(gè)崗位要求臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
    (2)招聘人員年齡終算時(shí)間為2009年6月30日。
    四、招聘工作程序
    (一)報(bào)名和資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間:
    碩士研究生報(bào)名時(shí)間:7月10日至7月12日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00);
大專以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間:7月13日至7月15日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
    2、報(bào)名地點(diǎn):吉安市衛(wèi)生局辦公室(吉州區(qū)廣場(chǎng)東路7號(hào))。
    3、報(bào)名所需材料:考生須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證書原件及其所有證件的復(fù)印件各一份、近期1寸同底免冠彩色照片4張、《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件2)一式兩份。應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;屬在職人員須提供所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明。
    4、考試收費(fèi)
    按物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。碩士研究生免收?qǐng)?bào)考費(fèi)。根據(jù)贛人字[2009]43號(hào)文規(guī)定,對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生和城市低保人員,免收考試報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等,體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。
    5、招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例要求:招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3以上的比例,達(dá)不到該比例的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。特殊崗位或短缺人才的招聘,如達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市人事局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例。
    6、資格審查:市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)資格審查工作(面試入闈人員的資格復(fù)審報(bào)市人事局),資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格。
    (二)考試
    考試由專業(yè)科目考試、面試兩部分組成,滿分各為100分。參加專業(yè)科目考試和面試兩科的,各按50%的比例合成為考試總成績(jī)。崗位代碼為11-31招聘碩士研究生的報(bào)考對(duì)象只參加面試考試,面試考試的成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
    1、專業(yè)科目考試
    ①專業(yè)科目考試內(nèi)容為崗位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)?荚囋囶}為主、客觀題相結(jié)合,考試時(shí)間為120分鐘,滿分100分。
    ②考試時(shí)間:2009年7月26日。
    ③考試地點(diǎn):另行通知。
    2、面試
    ①市衛(wèi)生局及各招聘單位根據(jù)各招聘崗位專業(yè)科目考試成績(jī),按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,從高分到低分的順序確定面試人員;對(duì)特殊崗位或急需的人才,按市人事局批準(zhǔn)的比例,從高分到低分順序確定面試人員,招聘崗位面試人數(shù)如達(dá)不到市人事局批準(zhǔn)比例的,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該職位的招聘。
    ②面試內(nèi)容:包括相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
    ③面試時(shí)間:招聘碩士研究生的報(bào)考人員(崗位代碼為11-31)面試時(shí)間為2009年7月18日,其他報(bào)考人員的面試時(shí)間為2009年8月8日。
    ④面試地點(diǎn):另行通知。
    (三)體檢
    面試結(jié)束后,市衛(wèi)生局根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。如有體檢不合格者,則按照從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢對(duì)象。
    (四)考察、公示
    體檢合格者進(jìn)入考察,考察工作由市衛(wèi)生局與用人單位組織實(shí)施,主要考察聘用人員的德才表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)行為。市衛(wèi)生局根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在吉安晚報(bào)、吉安人事人才網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為7天。
    (五)辦理聘用手續(xù)
    經(jīng)考察公示后的合格人員,報(bào)市人事局審批后,由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    新聘用人員一律實(shí)行人事代理,試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格后,用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)(有執(zhí)業(yè)資格要求的專業(yè),在取得執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入證后再辦理相關(guān)手續(xù))。
    五、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話
    咨詢電話:0796-8224003吉安市衛(wèi)生局辦公室
    監(jiān)督舉報(bào)電話:0796-8229317吉安市衛(wèi)生局監(jiān)察室
    請(qǐng)登錄:吉安市衛(wèi)生局政務(wù)網(wǎng)(www.jawsj.gov.cn
    附件:

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主講老師
課時(shí)
學(xué)費(fèi)
論壇
報(bào)名
    行政能力測(cè)驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) 伊強(qiáng) 30 ¥300
    申論網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) 陳亞菲 30 ¥200
    公務(wù)員面試指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) 張玲莉 10 ¥200

學(xué)費(fèi):《行政能力測(cè)驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元;
優(yōu)惠方案:A套餐:報(bào)行測(cè)+申論+面試指導(dǎo)原價(jià)700元,現(xiàn)五折優(yōu)惠價(jià)350元;
B套餐:報(bào)行測(cè)+申論原價(jià)500元,現(xiàn)六折優(yōu)惠價(jià)為300元;
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