根據(jù)中共紹興市委組織部、紹興市人事局《關(guān)于組織開展2009年農(nóng)村(社區(qū))選聘高校畢業(yè)生工作的通知》（紹市人[2009]37號(hào)）和中共新昌縣委辦公室、新昌縣人民政府辦公室《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實(shí)施意見》（新委辦[2006]104號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定繼續(xù)組織開展農(nóng)村選聘高校畢業(yè)生工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、選聘名額、對(duì)象范圍及條件 選聘名額：2009年新昌縣農(nóng)村選聘高校畢業(yè)生計(jì)劃總?cè)藬?shù)為69名。報(bào)名人數(shù)不足選聘計(jì)劃數(shù)2倍的，將酌情核減選聘計(jì)劃。具體見附件《2009年新昌縣農(nóng)村選聘高校畢業(yè)生需求計(jì)劃表》。 選聘對(duì)象和范圍：年齡30周歲以下（1979年7月1日以后出生），全日制普通高校專科以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生（往屆生須在2009年7月11日前落戶新昌）。重點(diǎn)選聘中共黨員（含預(yù)備黨員），校級(jí)以上優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀畢業(yè)生，研究生。 為鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作，進(jìn)一步優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，在今年農(nóng)村選聘高校畢業(yè)生工作中，對(duì)報(bào)考的優(yōu)秀高校畢業(yè)生采取筆試成績(jī)加分的辦法。具體為：中共黨員（含預(yù)備黨員）加5分；校級(jí)及以上優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生加3分，同時(shí)具備的，只按一項(xiàng)計(jì)分；研究生加3分。 選聘條件：思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；自愿到農(nóng)村工作；身體健康。 二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、手續(xù) 報(bào)名時(shí)間：2009年7月11日（8：30-17：00），逾期不再受理。 報(bào)名地點(diǎn)：新昌縣人才市場(chǎng)（新昌賓館前廳二樓） 報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、戶口簿（未落戶的畢業(yè)生提供戶口遷移證）、黨員（含預(yù)備黨員）證明、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，并交近期一寸同底正面免冠照片3張。 通過資格初審的人員，領(lǐng)取“領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證”，憑“領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證”在規(guī)定時(shí)間到縣人才市場(chǎng)領(lǐng)取“準(zhǔn)考證”�？忌殤{“準(zhǔn)考證”和有效居民身份證參加考試。 三、考試形式、時(shí)間和內(nèi)容 考試形式：考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試和面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。 考試時(shí)間：筆試時(shí)間全市統(tǒng)一定于2009年7月26日上午9：00—11：30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治（2008年7月至2009年7月的重大時(shí)事政治）、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作主要政策法規(guī)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和申論等。面試主要測(cè)試表達(dá)能力、分析能力、應(yīng)變能力、回答問題準(zhǔn)確性等。 面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按聘用名額1：1.5的比例排序確定。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。 四、體檢、考察和聘用 體檢：由縣委組織部、縣人事局統(tǒng)一組織，參加體檢人員根據(jù)筆試面試綜合成績(jī)由高分到低分按聘用名額1：1.1的比例排序確定。體檢結(jié)果分合格和不合格，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。 考察：根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按聘用名額1：1的比例確定考察對(duì)象（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。由縣委組織部、縣人事局統(tǒng)一組織考察，主要考察畢業(yè)生在校和社會(huì)的表現(xiàn)情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》，分合格和不合格，考察結(jié)束后公示，時(shí)間為三天。因考察不合格或考察期間考生主動(dòng)放棄選聘資格，使選聘人數(shù)達(dá)不到選聘計(jì)劃人數(shù)時(shí)，允許在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分順序予以替補(bǔ)。 聘用：公示期滿后，統(tǒng)一安排公開選村，由高校畢業(yè)生按綜合得分從高到低自主選村（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的先選）。受聘到農(nóng)村的高校畢業(yè)生同該村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，工作期間薪酬待遇等事項(xiàng)按新委辦[2006]104號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。 五、咨詢電話：縣委組織部：86023327 縣人事局：86025149 中共新昌縣委組織部
新 昌 縣 人 事 局 2009年7月2日
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