近日，云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合公布了《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員試行辦法》，進(jìn)一步創(chuàng)新了公務(wù)員內(nèi)部交流和選拔方式，建立起公務(wù)員縱向、橫向流動(dòng)的良性機(jī)制。 選調(diào)原則 公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員，將堅(jiān)持4項(xiàng)原則。公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)；計(jì)劃調(diào)控與單位自主用人相結(jié)合；在編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職數(shù)、職位空缺。 州（市）以上機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)把公開(kāi)選調(diào)作為機(jī)關(guān)交流公務(wù)員的原則方式，涉及國(guó)家安全和重要機(jī)密的特殊職位，以及政策性、指令性安置的人員，可采取直接考核的辦法選調(diào)。 選調(diào)條件 參加公開(kāi)選調(diào)的公務(wù)員原則上應(yīng)當(dāng)具備下列條件：年齡在40周歲以下，具有大專(zhuān)以上文化程度；在機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)5年以上，歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上；具有勝任選調(diào)職位要求的身體條件；具有選調(diào)職位要求的素質(zhì)和履職資格條件。 涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的人員以及其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的，不得參加公開(kāi)選調(diào)。 選調(diào)程序 選調(diào)工作按照制訂選調(diào)計(jì)劃、公布職位、報(bào)名和資格審查、組織考試、考察與體檢、確定人選和公示、審批和辦理轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。每個(gè)選調(diào)職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不得低于1比5；選調(diào)考試工作原則上一年組織一次，特殊情況報(bào)經(jīng)同級(jí)組織、人事部門(mén)批準(zhǔn)，可適時(shí)組織。選調(diào)人員公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按管理權(quán)限分別報(bào)同級(jí)組織、人事部門(mén)審批后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)。 紀(jì)律監(jiān)督 公開(kāi)選調(diào)工作要接受監(jiān)督。選調(diào)機(jī)關(guān)不按選調(diào)計(jì)劃和選調(diào)職位規(guī)定的資格條件、選調(diào)程序選調(diào)公務(wù)員的，組織、人事部門(mén)應(yīng)責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理；對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒絕報(bào)考人員報(bào)名或在考試、考察、擬定選調(diào)人員中有違規(guī)行為的，組織、人事部門(mén)應(yīng)責(zé)令其糾正；違反選調(diào)工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試或選調(diào)資格。 |
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學(xué)費(fèi)：《行政能力測(cè)驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元； |
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| ·報(bào)名時(shí)間：2010年10月。 |
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