根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和實(shí)際工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣東省工商行政管理局事業(yè)單位決定公開(kāi)招聘10名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘崗位計(jì)劃10個(gè)(詳見(jiàn)附件1：《廣東省工商行政管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

　　3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4.身體健康，符合工作崗位要求;

　　5.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷(含本科)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生面向省內(nèi)外高校招聘，要求專業(yè)對(duì)口。其他條件詳見(jiàn)《廣東省工商行政管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間均截止到2009年8月31日。

　　(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.其它不符合事業(yè)單位招聘條件的。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式。

　　報(bào)名時(shí)間為2009年8月13日至8月14日9：30至16：30。

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)：廣東省工商行政管理干部素質(zhì)教育中心，地址：廣州市天河區(qū)員村二橫路昌樂(lè)園27號(hào)。聯(lián)系人：沈雪、范禮，聯(lián)系電話：020-85587093、85587010。

　　(二)報(bào)名要求。

　　報(bào)考者按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人親自到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

　　每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，學(xué)位種類不能等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)名時(shí)，本人需攜帶畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證和招聘崗位條件要求的證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件各1份、本人近期紅底1寸免冠半身彩照5張、《廣東省工商行政管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2、自行下載、A4紙打印)。

　　(三)資格審查。

　　工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初步審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試考核。

　　報(bào)考01、02、03、07、08、09、10職位的考生筆試A卷，主要內(nèi)容為《申論》和《行政能力測(cè)試》2部分;報(bào)考04、05、06職位的考生筆試B卷，主要內(nèi)容為《申論》和《計(jì)算機(jī)知識(shí)》2部分。

　　1、《申論》：主要通過(guò)考生對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)試其提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力，不指定考試參考用書(shū)。

　　2、《行政能力測(cè)試》：主要測(cè)試考生從事行政工作的有關(guān)能力，不指定考試參考用書(shū)。

　　3、《計(jì)算機(jī)知識(shí)》：主要測(cè)試考生的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用能力，不指定考試參考用書(shū)。

　　筆試時(shí)間：2009年8月20日上午9：00至11：30。

　　筆試地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。同時(shí)設(shè)定筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

　　參加農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格的大學(xué)畢業(yè)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加此次公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加5分。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列人選。

　　(二)面試考核。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)相同時(shí)，以其中面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)亦相同時(shí)，視為該崗位體檢并列人選。

　　五、體檢和政審。

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))對(duì)擬聘人員進(jìn)行身體檢查，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

　　體檢合格者進(jìn)入政審考核程序。因體檢、政審不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　六、辦理招聘手續(xù)。

　　擬招聘人選名單在廣東省紅盾信息網(wǎng)(http://www.gdgs.gov.cn)進(jìn)行公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

　　(一)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2009年畢業(yè)(須于2009年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2007年、2008年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　　(二)報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)，準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。

廣東省工商行政管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

be59df5ee92a4de5512e9398c9522910.doc (38.00 KB)

　　廣東省工商行政管理局

　　二〇〇九年七月二十九日