根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：

　　一、招聘單位和范圍、對象

　　㈠招聘職位：東涌鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員2名。

　�、嬲衅阜秶�：面向社會公開招聘。

　　㈢招聘對象：符合職位要求的社會人員，應(yīng)屆畢業(yè)生。(“社會人員”指取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，含往屆畢業(yè)生和通過成人教育等方式取得學(xué)歷的人員，“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2009年夏季畢業(yè)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生，含2007、2008年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生;)。

　　二、應(yīng)聘人員的資格條件

　　應(yīng)聘人員必須符合下列條件

　�、寤�本條件：

　�、本哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，或具備《廣東省居住證》資格;

　�、沧窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　�、成眢w健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　�、礋o違紀(jì)違法行為。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報名。

　�、鎸W(xué)歷、專業(yè)和年齡條件

　　1、管理人員一名：廣州市戶籍(不含增城市、從化市)的社會人員，企業(yè)管理專業(yè)，本科或以上，35周歲以下，中共黨員。具有助理經(jīng)濟師以上職稱，有10年以上從事經(jīng)濟工作經(jīng)驗。

　　2、專業(yè)技術(shù)人員一名：碩士研究生或以上學(xué)歷，水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，26周歲以下，具有廣州市(不含從化、增城)戶籍。

　　3、專業(yè)技術(shù)人員一名：廣州市戶籍(不含增城市、從化市)的社會人員，27周歲以下，中共黨員，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，具有助理農(nóng)藝師以上職稱。

　�、鐖罂颊叩膶W(xué)歷、學(xué)位須國家承認(rèn)。年齡計算以2009年7月31日為界(如：35歲即要求報考者須是1974年8月1日后出生的人員)。

　　三、招聘程序

　�、鍒竺�和資格審查

　�、眻竺�方式：采取集中現(xiàn)場報名方式進行。

　�、矆竺�地點：廣州市番禺區(qū)人才大市場(番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場)

　�、硤竺麜r間：2009年8月17日上午9：00—11：30時，下午14：30—17：00時。

　　⒋報名時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：(1)身份證、畢業(yè)證書、本人戶口簿;(2)有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證和學(xué)術(shù)成果及獲獎材料;(3)計劃生育證明或未婚證;(4)所有證件均要求提供原件及復(fù)印件一份(A4規(guī)格);(5)填寫《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式一份，表格可在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事信息網(wǎng)下載;(6)近期小一寸正面免冠彩照3張。

　�、祽�(yīng)聘人員報名時同時接受資格審查。資格審查由用人單位負(fù)責(zé)，并向通過資格審查的人員發(fā)放《報名回執(zhí)》。

　�、稇�(yīng)聘者報名時應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件;所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，且與填寫《番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

　　⒎應(yīng)聘人員須本人親自報名，不接受委托報名。

　�、�2009年8月21日由用人單位核發(fā)準(zhǔn)考證，不另行通知。規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的，后果自負(fù)。

　　㈡考試

　�、北菊衅嘎毼徊扇」P試、面試方式進行。

　　2、筆試內(nèi)容是行政能力傾向測試和寫作題，筆試采取閉卷考試的方試進行，不指定參考教材，具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、面試

　　面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：4比例確定(報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)確定面試人員)。參加面試人員名單、面試時間和地點另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達能力等能力要素。

　　⒋按筆試占40%、面試占60%的比例計算總成績，合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績不合格者，不予聘用。

　　⒌考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試，具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　�、珞w檢和考核

　　根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。

　　體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。

　　體檢合格的人員確定為考核對象�？忌�體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在考試成績合格人員中，按考試成績高低依次替補人選。

　�、韫�示和聘用

　　⒈用人單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事信息網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　�、步�(jīng)審核，擬聘用人員有以下情況之一的，不予辦理聘用手續(xù)：

　�、刨Y格條件與公布職位的要求不符的;

　　⑵所提交的材料弄虛作假的。

　　四、有關(guān)待遇

　　獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。

　　本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：番禺區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc

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