根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))和市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)〉的通知》(菏人發(fā)〔2007〕39號(hào))精神，結(jié)合市編制部門(mén)下達(dá)的2009年空編使用計(jì)劃和我單位人才需求情況，特制定菏澤市輻射與危險(xiǎn)廢物管理站公開(kāi)招聘工作人員方案如下：
   　一、指導(dǎo)思想和目的

　　堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜拓瀼毓�開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用相關(guān)工作人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、公開(kāi)招聘工作的組織和步驟

　　為了做好本次招聘工作，成立本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：楊自源，成員：謝冰、常洪鋒、劉德順、王克華、王玉東。公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　三、招聘對(duì)象、條件及崗位人數(shù)

　　(一)、招聘對(duì)象報(bào)考條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高校擇業(yè)派遣期內(nèi)碩士研究生，年齡應(yīng)在35周歲(1974年7月1日以后出生)以下且未經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理正式派遣手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合招聘崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　(二)、擬招聘的崗位、專業(yè)情況

　　擬招聘1名具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位、能源利用和環(huán)境保護(hù)專業(yè)畢業(yè)生，崗位為市輻射與危險(xiǎn)廢物管理站專業(yè)技術(shù)技術(shù)崗位。

　　四、公開(kāi)招聘的程序

　　(一)信息發(fā)布：招聘簡(jiǎn)章將在菏澤人事信息網(wǎng)、菏澤畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和菏澤市環(huán)境保護(hù)網(wǎng)上公布。

　　(二)受理報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年8月17日一8月19日;

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：菏澤市環(huán)境保護(hù)局人事科(牡丹南路1019號(hào))。

　　3、報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考者應(yīng)提供本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、戶口本等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片2張。

　　(2)符合報(bào)考條件進(jìn)行資格審查并填寫(xiě)《報(bào)名表》。

　　(3)由本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理應(yīng)聘人員報(bào)名和資格審查工作。

　　(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：資格審查后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(5)報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和資料，立即取消報(bào)名或聘用資格。

　　(三)面試

　　1、面試內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試考官七人，由市環(huán)境保護(hù)局組織，有精通相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和面試經(jīng)驗(yàn)的人員組成，其中具有面試官資格的不少于四人。

　　2、面試時(shí)間為2009年8月23日上午9點(diǎn)，地點(diǎn)：市環(huán)保局三樓視頻會(huì)議室。

　　(四)體檢

　　1、根據(jù)面試成績(jī)，在成績(jī)合格的考生中按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。

　　2、體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢費(fèi)用考生自理。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，可在成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。

　　(五)考核

　　主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、在校(單位)成績(jī)和表現(xiàn)等。

　　(六)確定聘用人選和辦理聘用手續(xù)

　　1、擬聘用的人員將在市環(huán)境保護(hù)網(wǎng)上公示7天。

　　2、公示期滿，無(wú)異議對(duì)確定聘用的人員辦理聘用手續(xù)，公示期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的取消應(yīng)聘資格，按面試成績(jī)確定遞補(bǔ)人員，程序同上。

　　本方案未盡事宜,本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　菏澤市環(huán)境保護(hù)局

　　二○○九年八月十日