據(jù)河南省人事考試中心網(wǎng)站獲悉，2009年河南省統(tǒng)一考試招錄公務(wù)員筆試成績(jī)開始公布，全省6141人獲取面試確認(rèn)資格。此次面試將分兩批進(jìn)行，分別為12月27日～28日和2010年1月10日～11日。面試的時(shí)間是20分鐘，考生還要進(jìn)行面試確認(rèn)。

　　按照規(guī)定，參加面試人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件到有關(guān)省轄市市委組織部、市人事局和省直單位進(jìn)行面試確認(rèn)。在職考生，還須提供所在單位同意報(bào)考證明。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　此次閱卷，河南省人事考試中心抽調(diào)了百余名富有評(píng)卷經(jīng)驗(yàn)的教師參與評(píng)卷，閱卷時(shí)全部微機(jī)操作，行測(cè)答題卡全部由微機(jī)評(píng)分。每道題都有兩名教師參評(píng)，大于誤差值后則由三評(píng)教師或?qū)＜易詈笾俨脹Q定，保證了考生最終得分的公正性。

　　河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省公務(wù)員局將根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1∶3比例，從高分到低分，確定參加面試的人員，并統(tǒng)一在河南人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南人事考試網(wǎng)公示。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試時(shí)間每人20分鐘。面試可在每位應(yīng)試者面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，也可待每組面試結(jié)束后，以組為單位，公布面試成績(jī)。