根據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定,2009年廣州市人民防空辦公室直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員2名,具體公告如下: 一、用人單位及招聘崗位 用人單位:廣州市坑道管理所,為正處級財政核撥事業(yè)單位。負責人防“九號工程”平時的建設(shè)、維護、管理、安全保密和擬訂應(yīng)急搶險搶修方案的工作;負責2號指揮所及配套工程的維護管理工作。 招聘崗位及資格條件:
二、報考條件 (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利; (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德; (三)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求; (四)身體健康; (五)具體崗位所需要的其他條件。 凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報名申請。 應(yīng)聘人員向用人單位提供的資料應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為,用人單位有權(quán)取消其考試或聘用資格。 三、報名辦法 (一)報名方式:采取網(wǎng)上報名的進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員登錄廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)或中國廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn),按網(wǎng)上提示辦法進行報名,填寫個人信息、繳費及打印準考證等。 (二)報名時間:2009年8月19日至8月24日(具體開始與截止時間詳見廣州人事網(wǎng)報名系統(tǒng)的自動提示)。 (三)每位應(yīng)聘人員只能選擇1個職位進行報名,不能用新、舊身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。 (四)準考證打印時間:2009年8月28日至8月31日。四、考試 本次公開招聘采取考試的方式進行,包括綜合考試(筆試、業(yè)務(wù)實際操作能力測試)和面試。 考試總成績采用百分制,合格成績?yōu)?0分。 四、綜合考試 綜合考試由筆試和業(yè)務(wù)實際操作能力測試組成,綜合考試成績占考試總成績的60%。 1.筆試。 (1)筆試內(nèi)容:本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,筆試科目為申論,成績采用百分制,以50%計入綜合考試成績。 (2)筆試時間:2009年9月1日上午9∶00—11∶30時。 (3)筆試地點:廣州(詳見準考證)。 2.業(yè)務(wù)實際操作能力測試。 (1)業(yè)務(wù)實際操作能力測試內(nèi)容與招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)。業(yè)務(wù)實際操作能力測試采用百分制,以50%計入綜合考試成績。 (2)業(yè)務(wù)實際操作能力測試時間:2009年9月2日上午9∶00—11∶30時。 (3)業(yè)務(wù)實際操作能力測試地點:詳見廣州考試信息網(wǎng)、中國廣州人事網(wǎng)及廣州市人民防空網(wǎng)(http://www.gzccad.gov.cn)的通知公告欄。 3.綜合考試成績和參加面試人員名單在廣州考試信息網(wǎng)、中國廣州人事網(wǎng)及廣州市人民防空網(wǎng)的通知公告欄上發(fā)布,時間:2009年9月8日。 (二)面試。 1.面試總體上以結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試采用百分制,占考試總成績的40%。 2.面試對象人數(shù)根據(jù)招聘崗位按1∶5的比例確定,依綜合成績高低順序確定面試名單。 3.面試時間:2009年9月11日上午9∶00時開始。 4.面試地點:詳見廣州考試信息網(wǎng)、中國廣州人事網(wǎng)及廣州市人民防空網(wǎng)的通知公告欄。 (三)考試總成績和參加體檢人員名單在廣州考試信息網(wǎng)、中國廣州人事網(wǎng)及廣州市人民防空網(wǎng)的通知公告欄上發(fā)布,時間:2009年9月14日。 五、資格復(fù)核 2009年9月9日進行資格復(fù)核。參加資格復(fù)核人員需提供本人身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書、所在單位出具的同意報考證明或所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、報名登記表等招聘崗位要求的證明材料,已婚人員還應(yīng)提供結(jié)婚證明和計劃生育證明。上述材料必須是原件,缺少者原則上不得參加面試。 六、體檢 在考試總成績合格的應(yīng)聘人員中,依成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準,統(tǒng)一到用人單位指定的醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。 七、考核 對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考核,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。 應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的,用人單位可按考試總成績高低順序(必須為合格成績)依次替補人選。 八、確定擬聘人員及公示 根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員名單后,在廣州考試信息網(wǎng)、中國廣州人事網(wǎng)和廣州市人民防空網(wǎng)進行5個工作日的公示。對擬聘人員有異議的,將在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 九、聘用 擬聘人員被錄用后,為事業(yè)單位在編職工,享受事業(yè)單位職工工資福利待遇。實行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不符合崗位要求的,用人單位有權(quán)單方解除聘用合同;試用期滿,經(jīng)考核勝任崗位要求的,正式聘用。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。 十、本公告由廣州市人民防空辦公室秘書處負責解釋。 聯(lián)系人:陳嵐電話:83202287,13825125700 傳真:83202271 |
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