昨天，全省一年一度的公務員招考筆試同期在16州市展開，15萬余人參加。今年全省調劑崗位后，招錄公務員為6657人。根據(jù)招考數(shù)和報名繳費情況，今年公務員崗位的平均競爭比例為21.48∶1。筆試成績和劃定進入面試的最低控制分數(shù)線將在考試結束45天內出來，屆時將在云南人事人才網和云南考試網公布。

　　42123人在昆明參加考試

　　上午9點，筆試正式開考。上午考《行政職業(yè)能力測試》，考試時間2小時，題目有130題，下午考《申論》。此外，錄用公安人民警察(不含安全、司法行政機關、監(jiān)獄、勞教、森林公安)的崗位，還需在今日參加《公安基礎知識》的加試，約有2萬人參加。

　　省人力資源和社會保障廳公務員處處長周成崗介紹，今年報考省直機關的27221名考生集中在昆明各高校9個考點內的909個考場內參考。此外，還在部分中學、高校為近1.5萬名昆明考生設有9個考點共497個考場，總計在昆明市參加筆試的人員達42123人，全省其余15個州市也均設有考點。

　　少數(shù)民族考生占35.43%

　　在分析今年公務員招考與往年的不同之處時，周成崗說，首先是報考人數(shù)較往年多，今年較去年增加了約3萬人，這主要是受金融危機影響，企業(yè)吸納人才受影響，很多人轉向報考公務員，期望得到一份相對穩(wěn)定，且收入不算低的工作。

　　此外，今年全省增加了公務員招錄計劃，去年全省招考公務員約為5000人，但今年擬招公務員增加到了7100余人，經調劑崗位后確定為6657人。從報名比率來看，是21∶1;去年為24∶1。從參考的比例來看，今年與去年大體相當。

　　從今年報名參加公務員考試的人員構成來看，有2年以上基層工作經驗者和少數(shù)民族考生比例較往年有所增加，今年共有54460名少數(shù)民族考生參考，包含46個少數(shù)民族，占考生總數(shù)的35.43%。省直部門和州市級部門在招考公務員時都更加看重是否具有基層工作經驗，去年省直部門招考公務員要求具有2年以上基層經驗者須達50%，州市級要求此比例須達30%，而今年這兩個比例分別提高到70%和50%，而對縣級以下機關招考公務員在此方面并無要求。從報名總體情況來看，今年有2年以上工作經驗的報名考生平均比例達到37%，為56853人。

　　“個性化車牌”成考題

　　對于今年的考題，考生們印象最深的題目是什么?哪個部分較難?

　　代小姐大學畢業(yè)后參加工作已有10年，參加完筆試后，她說印象最深的是下午的《申論》，考題共有3題，第一題是概括材料所反映的主要內容，第二題是根據(jù)材料給出如何合理運用公共資源的對策。

　　第三題是就個性化車牌申領利弊寫一篇1000字的論述文章，自從2002年全國逐步推行個性化車牌后，先后以海南、成都作為試點城市推行。這篇要求自擬標題的論述文章要求觀點明確、層次清楚、內容充實、論述深刻、有說服力。

　　代小姐認為，今年的《申論》題與往年有所不同，往年通常是依據(jù)第二題提出的對策進行第三題的論證，但今年第二題與第三題間的聯(lián)系似乎不是那么密切和直接。

　　此外，她覺得，早上的《行政職業(yè)能力測試》中的考題，涉及數(shù)量關系的考題相對較難;而資料分析這部分的考題相對簡單�！霸缟显�120分鐘時間內要做完130道題，感覺時間太緊，幸好自己做完了，有些考生沒有完成所有的考題。”