山西太原從村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)省委組織部《山西省2009年從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員工作方案》的安排，2009年我市將繼續(xù)從優(yōu)秀村干部中考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)全額事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考單位及錄用人數(shù)

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員51名：小店區(qū)4名，迎澤區(qū)3名，杏花嶺區(qū)5名，萬(wàn)柏林區(qū)6名，尖草坪區(qū)6 名，晉源區(qū)6名，古交市6名，清徐縣3名，陽(yáng)曲縣8名，婁煩縣4名。

　　2、縣鄉(xiāng)全額事業(yè)單位工作人員50名：小店區(qū)5名，迎澤區(qū)5名，杏花嶺區(qū)5名，萬(wàn)柏林區(qū)5名，尖草坪區(qū)5名，晉源區(qū)5名，古交市5名，清徐縣5名，陽(yáng)曲縣5名，婁煩縣5名。(鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員共招錄101名，其中大學(xué)生村干部名額不低于招錄總數(shù)的80%，具體招錄名額分配見(jiàn)附表。)

　　二、報(bào)考人員條件和資格

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、高舉中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有一定的政治理論素質(zhì)。

　　2、熟悉基層黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作，具有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員建設(shè)小康社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　3、思想解放、求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，依法辦事，密切聯(lián)系群眾，具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

　　4、品行端正，忠于職守，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)基層工作，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格：

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位：

　　1、太原市各縣(市、區(qū))在職的村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任(含社區(qū))：

　　(1)連續(xù)任職3年以上(即2006年9月1日以前任職)，如連續(xù)任職時(shí)間不滿(mǎn)3年的，連續(xù)擔(dān)任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任時(shí)間與連續(xù)擔(dān)任村“兩委委員”時(shí)間合并計(jì)算不少于5年。

　　(2)年齡在40周歲以下(即1969年9月1日以后出生)，本人或在任期內(nèi)村級(jí)組織受到過(guò)省委、省政府以上表彰的，年齡可放寬至45周歲(即1964年9月1日以后出生)。

　　(3)具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，身體健康。

　　2、太原市各縣(市、區(qū))全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部：任職滿(mǎn)2年以上，經(jīng)組織考核合格的。

　　報(bào)考縣鄉(xiāng)全額事業(yè)單位工作人員職位：

　　1、太原市各縣(市、區(qū))在職的村黨組織、村委會(huì)班子成員(含社區(qū))：

　　(1)連續(xù)任職3年以上(即2006年9月1日以前任職)。

　　(2)年齡在40周歲以下(即1969年9月1日以后出生)。本人或在任期內(nèi)村組織受到過(guò)省委、省政府以上表彰的，年齡可放寬至45周歲(即1964年9月1日以后出生)。

　　(3)具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，身體健康。

　　2、太原市各縣(市、區(qū))全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部：

　　任職滿(mǎn)2年以上，經(jīng)組織考核合格的。

　　(三)不得報(bào)考人員：

　　1、任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的;

　　2、本人受到處分或者刑事處罰，并在處分期內(nèi)的;

　　3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名辦法：報(bào)名工作由市組織人事部門(mén)會(huì)同各縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)，采取個(gè)人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式進(jìn)行，要?jiǎng)訂T和組織符合條件的干部報(bào)名。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)，近期正面免冠一寸紅底同版彩色照片3張、報(bào)名費(fèi)100元以及其他相關(guān)的證明材料。

　　報(bào)名時(shí)間：2009年9月2日至6日

　　報(bào)名地點(diǎn)：各縣(市、區(qū))委組織部

　　(2)報(bào)考人員只能在全市范圍內(nèi)報(bào)考一個(gè)公務(wù)員職位或一個(gè)事業(yè)單位工作人員職位，不得兼報(bào)。

　　(3)以縣(市、區(qū))為單位，招錄職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上要達(dá)到1：5。

　　(4)考生于2009年9月18日攜帶本人身份證到當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(5)報(bào)名者須提供真實(shí)材料，否則取消考錄資格。

　　各報(bào)名點(diǎn)報(bào)名期間聯(lián)系電話如下：

　　迎澤區(qū)：2023736，杏花嶺區(qū)：3382140，萬(wàn)柏林區(qū)：6049154，小店區(qū)：7176160，尖草坪區(qū)：5648132，晉源區(qū)：6592822，古交市：5155097，清徐縣：5737217，陽(yáng)曲縣：5521422，婁煩縣：5326411

　　(三)資格審查：考生應(yīng)按照?qǐng)?bào)名基本條件和資格攜帶各種材料到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)《2009年山西省考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)名表》或《2009年山西省考錄縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。由各縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)對(duì)本地報(bào)考人員的申請(qǐng)材料、報(bào)考資格條件進(jìn)行審查，于9月6日?qǐng)?bào)市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定收取報(bào)名費(fèi)，審核未通過(guò)的，退還本人報(bào)名費(fèi)。

　　(四)考試考核

　　考錄工作采取筆試、面試和考核的方式進(jìn)行，筆試實(shí)行全省統(tǒng)考，面試和考核由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1、筆試：筆試科目為綜合知識(shí)、申論共兩門(mén)。

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)，考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加筆試。

　　筆試時(shí)間定于2009年9月20日。

　　上午9:00-11:30,綜合知識(shí);

　　下午15：00-17：30，申論。

　　2、面試：面試人選由市招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)筆試成績(jī)，以縣(市、區(qū))為單位，按照考錄數(shù)3: 1的比例，分職位分別按在職村干部和全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部從高分到低分依次確定。如果有的縣(市、區(qū))進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例，其分配的錄用名額及進(jìn)入面試人員由市招考領(lǐng)導(dǎo)組研究決定統(tǒng)一調(diào)劑到符合規(guī)定比例要求的縣(市、區(qū))。

　　面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試時(shí)，考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加面試。

　　3、考核：考核人選由市招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%)，以縣(市、區(qū))為單位，按照考錄數(shù)1:1的比例，分職位分別按在職村干部和全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部從高分到低分依次確定。

　　考核工作由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織，主要考核德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力等。

　　(五)體檢

　　市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)考核人選進(jìn)行體檢。體檢工作嚴(yán)格按照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))要求的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目進(jìn)行。體檢不合格的不予錄用。

　　(六)公示和錄用

　　根據(jù)考核和體檢情況，由市招考領(lǐng)導(dǎo)組確定擬錄用人員名單，報(bào)省委組織部招考辦公室。擬錄用人選確定后，在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進(jìn)行7天的公示。公示期滿(mǎn)，按有關(guān)規(guī)定由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)辦理錄用手續(xù)。公示期間群眾反映有重大問(wèn)題且線索明確的，由市招考領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行查證，確有影響錄用問(wèn)題的，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)組研究，取消錄用資格�？粘龅穆毼�，按考試綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考核公示。

　　(七)初任培訓(xùn)

　　由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，對(duì)錄用人員進(jìn)行為期10天左右的初任培訓(xùn)。

　　五、任用方式和待遇

　　從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，試用期為一年。試用期滿(mǎn)，由縣(市、區(qū))組織、人事部門(mén)進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，按科職員正式錄用;不合格的，取消錄用資格，報(bào)省委組織部備案。

　　從優(yōu)秀村干部中考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員不得兼任原職務(wù)。

　　本次考錄屬非面向社會(huì)進(jìn)行的考錄，應(yīng)考人員不實(shí)行加分政策。

　　本公告由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。招考工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話：0351-2020564

　　監(jiān)督電話：0351-2020943

　　太原市從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

　　和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　二00九年九月一日